一、直播打賞糾紛管轄地點(diǎn)怎么規(guī)定的工傷糾紛的管轄地的規(guī)定是什么，是怎么解釋的呢新直播打賞

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
　?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
　?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的；
　?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
　?。┰谏舷掳嗤局?，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
　　（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
上述是工傷糾紛的管轄地的規(guī)定

二、工傷認(rèn)定書下來會(huì)通知本人嗎，有哪些相關(guān)規(guī)定

律師解答
工傷認(rèn)定書下來會(huì)通知本人。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。若是用人單位、工傷職工或其近親屬一方對(duì)于工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或是提起行政訴訟。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條

三、工傷糾紛最慢需要多久能解決，法律規(guī)定是什么

工傷糾紛最慢需要一年左右能解決，但是具體的時(shí)間還要看工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定以及工傷理賠等程序的進(jìn)程，如果是進(jìn)展順利的，幾個(gè)月之內(nèi)就可以完成，如果是工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等程序出現(xiàn)問題，一般需要的時(shí)間就長(zhǎng)一點(diǎn)。