一、工程類法律糾紛怎么維權(quán)法律糾紛的類型

有贍養(yǎng)糾紛、房屋糾紛（常見的），還有合同糾紛、工程合同糾紛、商務(wù)糾紛、醫(yī)療糾紛、旅游糾紛、勞動糾紛、土地承包經(jīng)營糾紛！
矛盾糾紛分類包括
民事糾紛是指平等主體之間發(fā)生的、涉及人身關(guān)系或財產(chǎn)關(guān)系的糾紛。包括婚姻家庭、鄰里關(guān)系、房產(chǎn)物業(yè)、人身損害、合同、借貸等民事行為引發(fā)的糾紛。
行政糾紛是指各級行政機(jī)關(guān)在履行職責(zé)過程中與公民、法人或者其他組織之間發(fā)生的行政爭議和糾紛。包括土地、山林、水利、資源權(quán)屬、醫(yī)療衛(wèi)生、治安管理、城市管理等行政行為引發(fā)的爭議和糾紛。
涉法涉訴糾紛是指當(dāng)事人對刑事執(zhí)法、行政執(zhí)法等權(quán)利部門對案件或問題處理不滿而又引發(fā)的矛盾糾紛。涉及到刑事、民事和行政訴訟判決或裁定，有些是歷史遺留問題，有些是現(xiàn)實問題，主要是當(dāng)事人對己經(jīng)生效的法律判決或行政裁決表示不滿。以上就是您問的法律糾紛的類型的回答，謝謝

二、工程款糾紛管轄糾紛要哪些證據(jù)？工程糾紛的證據(jù)需要哪些？

1、證明雙方當(dāng)事人身份的證據(jù)材料。個人的是雙方身份證資料，公司的是雙方工商登記資料，如營業(yè)執(zhí)照或工商查詢資料。

2、證明建設(shè)工程合同關(guān)系成立的證據(jù)材料。如合同，會議紀(jì)要，來往郵件、信函，現(xiàn)場工程簽證單等等一切相關(guān)的證據(jù)材料。

3、證明建設(shè)工程合同履行情況的證據(jù)材料。
1工程預(yù)、決算報告；
2支付工程款的付（收）款憑證；
3當(dāng)事人對工程量、工程質(zhì)量共同確認(rèn)的證據(jù)，如工程驗收、結(jié)算憑證，質(zhì)檢報告等。

4、提交其它訴訟相關(guān)的證據(jù)資料。如向法院提交主張賠償金額的計算方法及計算清單等。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民事訴訟法（2017修訂）》第六十三條證據(jù)種類
證據(jù)包括
（一）當(dāng)事人的陳述;
（二）書證;
（三）物證;
（四）視聽資料;
（五）電子數(shù)據(jù);
（六）證人證言;
（七）鑒定意見;
（八）勘驗筆錄。證據(jù)必須查證屬實，才能作為認(rèn)定事實的根據(jù)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民事訴訟法（2017修訂）》 第六十三條

三、工傷糾紛的解決途徑

你好你的問題是工傷糾紛的解決途徑有哪些，我的回答如下。工傷糾紛是由于在勞動關(guān)系中擬定為工傷的所引起的糾紛行為。根據(jù)現(xiàn)行我國社保法及工傷保險條例規(guī)定，用人單位與勞動者產(chǎn)生工傷糾紛時候可以按照以下方式處理
　　一、行政爭議處理有關(guān)單位/個人對社會保險行政部門作出的工傷認(rèn)定申請不予受理或者工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，或者對單位工傷保險繳費費率不服的，可以依法申請行政復(fù)議，或依法提起行政訴訟。
　　二、勞動爭議處理職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。即可以依法申請勞動爭議仲裁或者依法提起民事訴訟，或者協(xié)商解決。
　　三、鑒定爭議處理工傷職工及其近親屬或者用人單位對勞動能力鑒定委員會作出的勞鑒結(jié)論不服的，可以申請復(fù)查。對復(fù)查鑒定不服的，可以自收到復(fù)查結(jié)論之日起在規(guī)定期限內(nèi)向上一級勞鑒委申請再次鑒定。