一、定西不正當手段獲取商業(yè)秘密委托律師多少錢

找律師一般是根據(jù)案件的復雜程度，還有就是各個地方的經(jīng)濟水平來進行收費的，請律師涉及到的費用有常規(guī)收費、包干收費和風險收費。律師收費也就有一審收費、二審收費、執(zhí)行程序收費三個階段。
風險收費是指在執(zhí)行到判決、調(diào)解、和解的款項之前，只收取較少的費用，待勝訴或執(zhí)行到款項后再收取較高的費用。收費標準為前期費用大約為2000-

10000，勝訴后為勝訴或執(zhí)行到金額的10-

30%。

二、法定節(jié)假日是哪幾天，法律上的標準是什么

律師解答
根據(jù)國務院相關(guān)規(guī)定，法定節(jié)假日具體時間如下

1、元旦，放假1天，即1月1日放假；

2、春節(jié)，放假3天，即農(nóng)歷正月初一、初二、初三放假；

3、清明節(jié)，放假1天，即農(nóng)歷清明當日放假；

4、勞動節(jié)，放假1天，即5月1日放假；

5、端午節(jié)，放假1天，即農(nóng)歷端午當天放假；

6、中秋節(jié)，放假1天，即農(nóng)歷中秋當日放假；

7、國慶節(jié)，放假3天，即10月1日、2日、3日放假。
值得注意的是在法定節(jié)假日放假期間職工的加班工資問題。
如果職工在法定節(jié)假日當天上班，根據(jù)法律規(guī)定，是可以得到平均日工資或小時工資的3倍工資的，即節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)除以21.75乘以300%。
如果用人單位不給相應的工資的話，可以通過以下途徑維權(quán)單位不按規(guī)定支付工資，員工可以向勞動部門投訴，提起勞動仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意，可向人民法院提起訴訟。

【溫馨提示】并不是每種情況都是客觀一致的，一個同類型的答案能夠解決我們遇到的85%法律風險。但真正的解決方案需要具體問題具體分析，在復雜的情況下，建議盡快咨詢專業(yè)律師，獲得針對性解答！