一、勞動(dòng)仲裁咨詢電話是多少？

勞動(dòng)仲裁局咨詢電話是12021。當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者有權(quán)申請(qǐng)仲裁、或者向有關(guān)部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭(zhēng)議的具體。勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動(dòng)監(jiān)察過程中，勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟，在申請(qǐng)復(fù)議或行政訴訟期間，不影響決定的執(zhí)行。

1．爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書。

2．仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。

3．仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人。

4．開庭，明確請(qǐng)求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述。

6．調(diào)解不成，裁決。

二、西安勞務(wù)糾紛如何請(qǐng)律師？

對(duì)于西安建筑工程糾紛律師，為了更好地服務(wù)客戶，建筑工程法律事務(wù)部成立了專門服務(wù)于建設(shè)單位、勘察設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位和造價(jià)咨詢單位的專業(yè)建筑律師團(tuán)隊(duì)，將部門法律服務(wù)產(chǎn)品更進(jìn)一步的細(xì)化到招投標(biāo)管理、合同管理、造價(jià)控制、工程保險(xiǎn)、融資信貸、工程索賠、竣工結(jié)算等各個(gè)專業(yè)層面，以專業(yè)的眼光，團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，解決建設(shè)工程實(shí)踐中遇到的各種法律問題，提供一流的法律服務(wù)

三、工程款拖欠糾紛如何舉證？

在勞資關(guān)系中，勞方一般處于弱勢(shì)，資方不發(fā)工資時(shí)，一般也不發(fā)工資條或者欠條。這樣對(duì)于沒有發(fā)工資的舉證，由勞方承擔(dān)無疑是不公平的。因此，在勞動(dòng)爭(zhēng)議中一般由勞方證明（書證或證人證言）自己的勞動(dòng)合同關(guān)系、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立即可。如果資方不能舉證證明已經(jīng)發(fā)放工資，應(yīng)按未發(fā)放工資認(rèn)定事實(shí)。
以上便是“拖欠工資如何舉證”的相關(guān)回答，希望能幫到你。

四、勞動(dòng)關(guān)系是如何確定的，確定方法有哪些？

你好，根據(jù)您的提問怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系，以下是我的解答通過簽訂勞動(dòng)合同確定勞動(dòng)關(guān)系建立。

2、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系可參閱《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》“二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（四）考勤記錄；（五）其他勞動(dòng)者的證言等。其中，（一）、（三）、（四）項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任”的規(guī)定。