當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

免費法律咨詢,24小時在線服務(wù)

免費法律咨詢,24小時在線服務(wù)

一、上班8小時外,又值班8小時,但只給2小時加班費,怎么仲裁

1、加班超過勞動法規(guī)定的小時,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2、一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請強制執(zhí)行。因此公司不能違反我國勞動法等法律規(guī)定要求員工加班。

二、鄭州限行時間和范圍是什么

2018年1月1日開始限行,結(jié)束時間未知。工作日700至2100限行。工作日每日限行兩個尾號,具體為周一限行1和6,周二限行2和7,周三限行3和8,周四限行4和9,周五限行5和0,限行范圍東三環(huán)(107輔道)、南三環(huán)、西三環(huán)、北三環(huán)(均不含本路)以內(nèi)區(qū)域的所有道路。

三、鄭州消費者投訴流程,如何處理

法律分析
鄭州消費者投訴流程如下鐋鑼投訴的在12315互聯(lián)網(wǎng)平臺進行注冊;注冊之后登錄,點擊頁面中的“我要投訴”;根據(jù)頁面提示分別選擇投訴單位、填寫消費信息、填寫業(yè)務(wù)信息;提交之后,投訴成功。電話投訴的直接撥打121315熱線電話。
法律依據(jù)
《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第三十九條
消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的,可以通過下列途徑解決
(一)與經(jīng)營者協(xié)商和解;
(二)請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解;
(三)向有關(guān)行政部門投訴;
(四)根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁;
(五)向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》 第三十九條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/646466.html

“免費法律咨詢,24小時在線服務(wù)” 的相關(guān)文章

崇左市扶綏縣產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

崇左市扶綏縣產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

一、崇左市扶綏縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 1、正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。2、法律依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個月...

國家關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定和陪產(chǎn)假期天數(shù)

國家關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定和陪產(chǎn)假期天數(shù)

一、國家規(guī)定陪產(chǎn)假的規(guī)定有哪些,國家規(guī)定陪產(chǎn)假多少天 關(guān)于陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天 的回答為陪產(chǎn)假,又稱陪護假、護理假,不是勞動法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生爭議勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁也不受理。陪產(chǎn)假是人口與計劃生育法規(guī)的規(guī)定,是對合法生育的女職工,給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利,發(fā)生爭議向各地衛(wèi)生計生委投訴。《北京市...

公益性崗位可以提前退休嗎?

公益性崗位可以提前退休嗎?

一、公益性崗位可以提前退休嗎 1、法律分析依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,公益事業(yè)單位人員,符合一定條件的,是可以提前退休的,如工作年限滿三十年的、工作年限滿二十年的,距國家規(guī)定的退休年齡不足五年等。2、法律依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》 第九十三條 公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關(guān)批...

廣東省陽江市陽春市勞動者產(chǎn)假怎么休?

廣東省陽江市陽春市勞動者產(chǎn)假怎么休?

一、廣東省陽江市陽春市勞動者產(chǎn)假是怎樣的 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定...

金華永康市: 產(chǎn)假休息多長時間?

金華永康市: 產(chǎn)假休息多長時間?

一、金華市永康市產(chǎn)假可休息多長的時間 產(chǎn)假可休國家規(guī)定的98天以及地方規(guī)定的30天共128天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天。法律規(guī)定《浙江省人口與計劃生育條例》第三十條2016年...

孕婦懷孕期間工資由誰付?

孕婦懷孕期間工資由誰付?

一、孕婦懷孕期間工資由誰付 勞動法中規(guī)定除非是職工本身的原因,否則單位不得借機和懷孕的女員工解除合同。甚至不能降職或降薪,不過畢竟產(chǎn)假期間懷孕女員工確實沒有提工勞務(wù)服務(wù),單位應(yīng)該如何支付工資呢?(一)企業(yè)公司女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇,企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工,如果單位給上了生育保險的,產(chǎn)假期...