一、宜賓市勞動仲裁的電話號碼是多少？

12021是全國統(tǒng)一的勞動行政部門詢問投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是二十四小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進(jìn)一步詢問?！　　　趧颖O(jiān)察大隊(duì)受理范圍　　《勞動保障監(jiān)察條例》第十條　勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)　?。ㄒ唬┬麄鲃趧颖Ｕ戏?、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；　　（二）體檢用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；　?。ㄈ┦芾韺`背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的投訴、投訴；　?。ㄋ模┮婪m正和查處違背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法。

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第十條

二、蘭州勞動仲裁的電話號碼是多少

12021是全國統(tǒng)一的勞動行政部門詢問投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是二十四小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進(jìn)一步詢問?！　　　趧颖O(jiān)察大隊(duì)受理范圍　　《勞動保障監(jiān)察條例》第十條　勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)　　（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；　　（二）體檢用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；　?。ㄈ┦芾韺`背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法的投訴、投訴；　?。ㄋ模┮婪m正和查處違背勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的做法。還有其他疑問，點(diǎn)擊“咨詢我”進(jìn)行咨詢，為您提供專業(yè)法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《勞動保障監(jiān)察條例》 第十條

三、坪山勞動仲裁在哪？坪山地區(qū)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)在哪里？

1、當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委。

2、首先，勞動仲裁是不受任何費(fèi)用的，在仲裁之前，你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解，調(diào)解無果的話，你可以直接到勞動仲裁機(jī)關(guān)去申請仲裁，至于你說的需要什么手續(xù)，我國新頒布的勞動爭議仲裁法第二十八條有明文規(guī)定申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng) （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 你就準(zhǔn)備這些材料就行了，關(guān)于你說的沒有證據(jù)，勞動爭議仲裁法第六條規(guī)定，勞動者因客觀原因不能舉證的，用人單位有舉證責(zé)任，如不能舉證，用人單位承擔(dān)不利后果。這就是舉證責(zé)任的倒置對勞動者的好處！ 還有，關(guān)于仲裁的程序問題，我想告訴你幾個(gè)時(shí)間點(diǎn)，你記好就是了

1，1年，這個(gè)是勞動仲裁的時(shí)效，就是說你得知受到不公平待遇的時(shí)候起一年之內(nèi)必須仲裁，超過1年的，不再受理.不過你這種屬于在勞動存續(xù)期間內(nèi)拖欠工資，應(yīng)該不受仲裁時(shí)效限制。

2,5日。仲裁機(jī)關(guān)受理后5日之內(nèi)表示含糊不清的，你可以直接到法院起訴。

2,45日。整個(gè)仲裁期限不能超過45日，但是特別復(fù)雜的可以延長。針對你這個(gè)，我想就45天。 最后我想說，建議直接到法院申請支付令。方便，快捷。而且成本低。 還有，你的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不能忘了，干了三個(gè)月沒有簽合同，需要雙倍返還你這幾個(gè)月的工資。這些不能忘了！ 最后效力問題。仲裁書在達(dá)成后15日內(nèi)有不服的可以申請?jiān)V訟，但是15日一過，就發(fā)生法律效力，不執(zhí)行就申請法院強(qiáng)制執(zhí)行！