一、杭州市三墩拘留所詳細(xì)地址，法律依據(jù)是什么

浙江省杭州市西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)蕩王頭村。杭州市拘留所始建于1957年10月，屬特大型所，主要擔(dān)負(fù)著杭州市城區(qū)包括下沙、濱江因違反行政法規(guī)被裁決行政拘留、司法拘留、外國人拘留及拘留審查的執(zhí)行任務(wù)。

2008年1月搬遷至杭州市三墩鎮(zhèn)振華路蕩王頭社區(qū)。整個拘所功能齊全，規(guī)化合理，硬件設(shè)施屬全國一流。
一、外地人在杭州辦理社?？?br>

1、在杭州市工作的外來勞務(wù)工，可以在工作單位統(tǒng)一參保繳納社保。

2、參保人在杭州市參保繳納的社保，與當(dāng)?shù)厝藚⒈＠U納社保享受同等待遇。

3、參保人可以拿身份證、社?？ǖ絽⒈５厣绫＞址?wù)大廳查詢、打印繳費(fèi)清單；參保人生病時，可以持社保卡掛號、看病，刷社?？ㄖЦ秾籴t(yī)療保險基金范圍的費(fèi)用；參保人在離開杭州市前往外地工作時，可以持身份證、社保卡到參保地社保局申請遷出社保打印繳費(fèi)憑證，到新工作地社保帳戶合并，不影響參保人的累計繳費(fèi)年限。
二、杭州公寓落戶口政策是什么
根據(jù)政策，在杭州可以通過購買住宅申請落戶，但是不能通過購買公寓申請落戶。公寓地塊屬性是40年產(chǎn)權(quán)的商業(yè)用地，只不過被開發(fā)商改成了帶居住功能的公寓產(chǎn)品。其中取消父母投靠落戶年齡限制，與成年子女共同居住生活的父母，可以投靠落戶（杭州市城區(qū)除外）。放開直系親屬、配偶或配偶父母間投靠落戶限制。允許在直系親屬所有的房屋產(chǎn)權(quán)內(nèi)落戶。省內(nèi)戶口遷移不再使用遷移證件，大中專院校學(xué)生戶口遷入、遷出學(xué)校等除外。持孵化器、眾創(chuàng)空間、特色小鎮(zhèn)等設(shè)立集體戶，取消集體宿舍的條件限制，允許人才公寓、酒店式公寓設(shè)立集體戶，推行設(shè)立社區(qū)（村）公共集體戶。簡化戶口登記事項申報材料，實行次要材料容缺受理，政務(wù)共享信息等同紙質(zhì)材料，不要求提交材料復(fù)印件。
三、杭州拘留所有哪幾個
杭州拘留所數(shù)量，市拘留所，以及每個區(qū)，周邊所屬市縣
浙江省看守所地址在杭州市西湖區(qū)文新街道星洲社區(qū)文一西路567號
如果是行政拘留的話，杭州老城區(qū)包括下沙、濱江都是關(guān)押在位于三墩的杭州市拘留所，您可以攜帶本人身份證帶杭州市拘留所家屬夾帶受理中心查詢。杭州市拘留所家屬會見時間是每周一、四下午，

14:

00—

15:00登記，家屬優(yōu)先，朋友或者和家屬一登記，或者在確定家屬不來的不情況下（一般會晚一點給沒有直系親屬來登記會見的人的朋友登記）登記會見。最多三個人，每個人必須都出示登記身份證。

二、"杭州勞動仲裁的地點？"

您好，很高興為您解答關(guān)于杭州申請勞動仲裁在哪里的問題，

1、當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委。

2、首先，勞動仲裁是不受任何費(fèi)用的，在仲裁之前，你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解，調(diào)解無果的話，你可以直接到勞動仲裁機(jī)關(guān)去申請仲裁，至于你說的需要什么手續(xù)，我國新頒布的勞動爭議仲裁法第二十八條有明文規(guī)定申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。

三、申請勞動仲裁在杭州的程序和規(guī)定是什么？

律師解答
在杭州，應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定申請勞動仲裁

1、向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，包括勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會。

2、在一年仲裁時效期間內(nèi)申請，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間限制。

3、提交書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項
1申請人和被申請人基本信息（勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)）；
2仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；
3證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條
勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條
申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；
（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十一條
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十八條