當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

寧波奉化區(qū)債務(wù)合同法律咨詢處在哪里?

寧波奉化區(qū)債務(wù)合同法律咨詢處在哪里?

一、寧波工傷認(rèn)定在哪里辦理?

關(guān)于工傷認(rèn)定在哪里辦理這個(gè)問題,一、 辦理機(jī)構(gòu)  用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障行政部門  二、 申辦條件  

1、本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(統(tǒng)稱用人單位)中,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員?! ?/p>

2、用人單位應(yīng)當(dāng)自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng);  用人單位未在上述規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。

二、寧波法律援助中心在哪里?

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“寧波法律援助中心在哪里”的解答如下法律援助中心選址沒有特定要求,具體看當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓块T確定。法律援助中心是政府法律援助機(jī)構(gòu)的正式名稱,由直轄市、設(shè)區(qū)的市或者縣級(jí)人民政府司法行政部門根據(jù)需要確定本行政區(qū)域的法律援助機(jī)構(gòu)。是由國(guó)家撥款設(shè)立的專門為需要律師服務(wù)但經(jīng)濟(jì)困難無力聘請(qǐng)律師的弱勢(shì)群體及其法律規(guī)定必須有律師提供法律幫助而自己又沒有聘請(qǐng)律師的特定人員(如刑事案件中可能被判處無期徒刑和死刑的、未成年人犯罪的等人員)提供無償法律服務(wù),而設(shè)立的一種專門的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/647657.html

“寧波奉化區(qū)債務(wù)合同法律咨詢處在哪里?” 的相關(guān)文章

工傷復(fù)查鑒定和再次鑒定的區(qū)別是什么

工傷復(fù)查鑒定和再次鑒定的區(qū)別是什么

一、工傷復(fù)查鑒定和再次鑒定的區(qū)別是什么 工傷復(fù)查鑒定和再次鑒定的區(qū)別請(qǐng)見如下規(guī)定《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》1.第十六條 工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,除提供本辦法第八條規(guī)定的材料外...

工傷認(rèn)定行政復(fù)議期限一般為多久?

工傷認(rèn)定行政復(fù)議期限一般為多久?

一、工傷認(rèn)定行政復(fù)議期限一般為多久? 職工或其直系親屬在收到該決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議;對(duì)不子受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)不服的或者對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,職工或其直系親屬、用人單位在收到工傷認(rèn)定決定之日起60日內(nèi)提出行政復(fù)議。二、工傷認(rèn)定中止,工傷認(rèn)定期限是多久 一、國(guó)家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作...

職工住院期間工傷待遇計(jì)算方法

職工住院期間工傷待遇計(jì)算方法

一、請(qǐng)問職工工傷醫(yī)療期間工傷待遇怎樣計(jì)算 1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。2、工傷職工住院治療期間,按照本市職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的23發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。3...

工傷期間公司不發(fā)工資該如何處理?

工傷期間公司不發(fā)工資該如何處理?

一、工傷期間公司不發(fā)工資要如何處理 1、工傷期間公司不發(fā)工資的,勞動(dòng)者可以通過協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、訴訟等方式來要求其支付工資。勞動(dòng)者在治療工傷的期間原工資福利待遇不變,公司應(yīng)當(dāng)按照該標(biāo)準(zhǔn)每月足額向其支付工資。...

工傷認(rèn)定書有用嗎?工傷判斷包含哪些?

工傷認(rèn)定書有用嗎?工傷判斷包含哪些?

一、工傷認(rèn)定書有用嗎,工傷認(rèn)定書包含哪些? 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,《認(rèn)定工傷決定書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)1、用人單位全稱。2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼。3、受傷害部位、事故時(shí)間和診斷時(shí)間或職業(yè)病名稱、受傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論。4、認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù)。二、制定工傷...