當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

濱海勞動法律咨詢熱線電話

濱海勞動法律咨詢熱線電話

一、濱海新區(qū)處理勞動糾紛委托律師收費(fèi)問題

⑴ 無財(cái)產(chǎn)爭議案件普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件,不涉及財(cái)產(chǎn)的,根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,在6000—

100000元之間協(xié)商收??;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)的,代理費(fèi)不低于20000元 [

2] ;
⑵ 法律文書代為撰寫、修改、審查法律文書,根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費(fèi);
⑶ 律師見證根據(jù)法律文書的性質(zhì)、所需時(shí)間等因素,按每件2000-10000元之間協(xié)商收費(fèi)。
⑷ 代辦公證律師代辦公證的事務(wù)不同,每件1500-3000元之間協(xié)商收費(fèi);
⑸ 律師函及法律意見書為委托方出具律師函或法律意見書,根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素協(xié)商收費(fèi),每份為1500-20000元之間協(xié)商收費(fèi)。
⑹ 律師調(diào)查按調(diào)查事項(xiàng)協(xié)商收費(fèi)。

二、天津?yàn)I海勞動仲裁需要什么材料

申請勞動仲裁所需要的材料如下

1、勞動爭議仲裁申訴登記表;

2、勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供;

3、申請人身份證明復(fù)印件;

4、有委托代理人的,需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件;
如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。

5、被申請人工商注冊信息資料;

6、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。

7、《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

三、濱海新區(qū)出國工作勞動糾紛律師費(fèi)如何計(jì)算濱海新區(qū)出國勞動糾紛的律師費(fèi)計(jì)算

(一)代理民事案件

1不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的最高不超過5000元/件;
2涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,爭議標(biāo)的不超過10000元的,每件最高收取1000元的手續(xù)費(fèi);爭議標(biāo)的超過10000元的,除每件最高可收取2000元的手續(xù)費(fèi)外,可以按照不高于下列規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分段收取
爭議標(biāo)的額 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
10001至100000元

5%
100001至500000元

4%
500001至1000000元

3%
1000001至10000000元

2%
10000001元以上

1%
(二)代理行政案件
1不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的最高不超過5000元/件;
2涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按照民事案件中涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)代理刑事案件
1偵查階段包括為刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨詢、代理申訴和控告、申請取保候?qū)?,最高不超過3000元/件;
2審查起訴階段最高不超過3000元/件;
3一審案件最高不超過6000元/件;
4二審案件最高不超過6000元/件;
(四)代理各類訴訟案件的申訴
1不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的最高不超過5000元/件;
2涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按照民事案件中涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、濱海新區(qū)無合同解雇糾紛請律師如何收費(fèi)濱海新區(qū)無勞動合同解雇律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各地,每個(gè)人等不太一樣,提供法律咨詢一般收費(fèi)200-2000元不等。

2、律師收費(fèi)的方式及收取多少律師費(fèi)用都是由律師與委托人在一定范圍之內(nèi)協(xié)商確定的。具體某一個(gè)案子如何收費(fèi)以及收取多少律師費(fèi),都應(yīng)該與律師個(gè)人協(xié)商確定。

3、一般來說律師服務(wù)收費(fèi)可以根據(jù)不同的服務(wù),采取計(jì)件收費(fèi)、按標(biāo)的額比例收費(fèi)和計(jì)時(shí)收費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)等方式。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/647726.html

“濱海勞動法律咨詢熱線電話” 的相關(guān)文章

加班費(fèi)的所得稅應(yīng)該如何計(jì)算

加班費(fèi)的所得稅應(yīng)該如何計(jì)算

一、加班費(fèi)的所得稅怎么算的,加班費(fèi)的所得稅怎么算 加班費(fèi)應(yīng)并入工薪收入依法征稅。[2]在一個(gè)納稅年度內(nèi),對每一個(gè)納稅人,一次一次性獎(jiǎng)金的優(yōu)惠算法只允許采用一次。個(gè)人所得稅單位在外地設(shè)立辦事處,并從當(dāng)?shù)卣腥?。這部分工作人員居住在當(dāng)?shù)?,其住房情況以及保險(xiǎn)水平應(yīng)遵從當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn),社平工資按照辦事處所在地標(biāo)準(zhǔn)計(jì)...

辭退退休員工通知書需要員工簽字嗎,法律規(guī)定是什么

辭退退休員工通知書需要員工簽字嗎,法律規(guī)定是什么

一、辭退退休員工通知書需要員工簽字嗎,法律規(guī)定是什么 不需要員工簽字,這屬于單方面的法律行為,具有強(qiáng)制性的特點(diǎn)。用人單位辭退員工要提前30天通知員工本人,要向工會說明情況,要說明辭退員工的原因,要跟員工辦理工作交接,要給員工轉(zhuǎn)移社保關(guān)系和檔案。二、公司辭退員工需要什么書面證明 企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退...

勞動合同協(xié)議書如何填寫?勞動合同解除協(xié)議如何填寫!

勞動合同協(xié)議書如何填寫?勞動合同解除協(xié)議如何填寫!

一、勞動合同協(xié)議書怎么寫,勞動合同解除協(xié)議范本? 自愿解除勞動合同申請尊敬的國稅局領(lǐng)導(dǎo)我是,經(jīng)過自己慎重考慮,向縣國家稅務(wù)局正式提出自愿解除勞動合同申請。本人于2014年5月到縣國家稅務(wù)局工作,現(xiàn)已近5個(gè)年頭,這期間,局里的領(lǐng)導(dǎo)和同事無論在工作、學(xué)習(xí)和生活中都給予了我無微不至的幫助和關(guān)心,使我在各方...

2023國家法定產(chǎn)假新規(guī)定最高可休72天

2023國家法定產(chǎn)假新規(guī)定最高可休72天

一、國家法定產(chǎn)假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定 國家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天,如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時(shí)如果是生育多胞胎的話,多一個(gè)孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時(shí)間的產(chǎn)假。二、法定產(chǎn)假多少天,國家規(guī)定是多少天 您好,針對您的法...

國家規(guī)定結(jié)婚可休多少天?

國家規(guī)定結(jié)婚可休多少天?

一、婚假國家規(guī)定是多少天,國家規(guī)定的婚假是多少天 晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間...

百色市田林縣生小孩的產(chǎn)假有多久?

百色市田林縣生小孩的產(chǎn)假有多久?

一、百色市田林縣生小孩的產(chǎn)假有多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保...