一、工會法律援助的范圍

1.勞動爭議案件；

2.因勞動權(quán)益涉及的職工人身權(quán)、民主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)受到侵犯的案件；

3.工會工作者因履行職責(zé)合法權(quán)益受到侵犯的案件；

4.工會組織合法權(quán)益受到侵犯的案件；

5.工會認(rèn)為需要提供法律援助的其他事項(xiàng)。
【法律依據(jù)】
《工會法律援助辦法》第八條，工會法律援助的范圍
（一）勞動爭議案件；
（二）因勞動權(quán)益涉及的職工人身權(quán)、民主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)受到侵犯的案件；
（三）工會工作者因履行職責(zé)合法權(quán)益受到侵犯的案件；
（四）工會組織合法權(quán)益受到侵犯的案件；
（五）工會認(rèn)為需要提供法律援助的其他事項(xiàng)。

引用法規(guī)
[1]《工會法律援助辦法》 第八條

二、工會法律援助的范圍有哪些

1.勞動爭議案件；

2.因勞動權(quán)益涉及的職工人身權(quán)、民主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)受到侵犯的案件；

3.工會工作者因履行職責(zé)合法權(quán)益受到侵犯的案件；

4.工會組織合法權(quán)益受到侵犯的案件；

5.工會認(rèn)為需要提供法律援助的其他事項(xiàng)。
【法律依據(jù)】
《工會法律援助辦法》第八條，工會法律援助的范圍
（一）勞動爭議案件；
（二）因勞動權(quán)益涉及的職工人身權(quán)、民主權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)受到侵犯的案件；
（三）工會工作者因履行職責(zé)合法權(quán)益受到侵犯的案件；
（四）工會組織合法權(quán)益受到侵犯的案件；
（五）工會認(rèn)為需要提供法律援助的其他事項(xiàng)。

引用法規(guī)
[1]《工會法律援助辦法》 第八條

三、如何申請法律援助中心律師？法律有哪些規(guī)定？

當(dāng)事人需要先準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料，向當(dāng)?shù)氐姆稍鷻C(jī)構(gòu)提出法律援助申請。法律援助機(jī)構(gòu)收到申請以后會在5天內(nèi)完成相關(guān)的審查工作，不論法律援助機(jī)構(gòu)是否提供法律援助，都會以書面形式通知當(dāng)事人。

四、藝人經(jīng)紀(jì)合同糾紛報(bào)警有用嗎

　經(jīng)濟(jì)糾紛報(bào)警不管用。經(jīng)濟(jì)糾紛屬民事范疇，歸法院管轄。由當(dāng)事人自行至法院起訴。如果經(jīng)濟(jì)糾紛中夾雜有其他違法事實(shí)，觸犯刑法的，如合同詐騙等。此應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，此時(shí)報(bào)警公安機(jī)關(guān)才會受理。
　　一般向法院起訴需符合以下條件原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；有明確的被告；有具體的訴訟請求和事實(shí)、理由；屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院的管轄。
　　需要我們注意的是，如果訴訟標(biāo)的額不大的案件，需要考慮訴訟成本是否劃算，畢竟訴訟是一件耗費(fèi)時(shí)間和精力的事情。

五、工會如何牽頭調(diào)解勞動糾紛

1、調(diào)解要做到耐心、細(xì)心、誠心。要耐心送達(dá)和聯(lián)系被告，耐心聽當(dāng)事人的傾訴，耐心做當(dāng)事人的說服和教育工作細(xì)心安排調(diào)解時(shí)間，盡可能通知雙方到庭，細(xì)心照顧老年人的情緒變化，細(xì)心保證調(diào)解的完整以誠心對待當(dāng)事人，用誠心感化當(dāng)事人。

2、找準(zhǔn)矛盾焦點(diǎn)，有的放矢。贍養(yǎng)糾紛往往牽扯到其他家庭矛盾糾紛。因此，在調(diào)解過程中，既要將調(diào)解重點(diǎn)放在贍養(yǎng)糾紛的履行上，又要以其他矛盾糾紛的解決為切入點(diǎn)，有時(shí)也有必要解決當(dāng)事人的其他家庭矛盾糾紛。承辦法官要找準(zhǔn)矛盾焦點(diǎn)，有的放矢，既要注重調(diào)解效果，也要講求工作效率。

3、強(qiáng)化司法為民思想，多開展巡回審判。這樣不僅可以方便當(dāng)事人，還可以起到審理一案，教育一片的法律宣傳作用，以緩解贍養(yǎng)糾紛案件不斷上升的趨勢。

4、找準(zhǔn)法律與道德的結(jié)合點(diǎn)。不履行贍養(yǎng)義務(wù)既可以由法律來調(diào)整，同時(shí)也受到道德的約束，在調(diào)解中，應(yīng)當(dāng)動之以情，曉之以理，不僅要從法律的角度做當(dāng)事人的思想工作，更重要的是從道德的角度讓當(dāng)事人明白贍養(yǎng)老人是其應(yīng)盡的義務(wù)。

5、充分發(fā)揮外部力量的協(xié)助調(diào)解作用。多利用大調(diào)解中心、基層民調(diào)組織、當(dāng)事人所在村委會干部以及當(dāng)事人的親朋好友共同協(xié)助做當(dāng)事人的調(diào)解工作。利用社會輿論給當(dāng)事人施加一定壓力，讓其從思想根源上樹立履行贍養(yǎng)義務(wù)的法律意識。

6、調(diào)解項(xiàng)目及應(yīng)盡可能詳細(xì)。由于贍養(yǎng)糾紛調(diào)解比較細(xì)瑣，這就要求法官必須認(rèn)真仔細(xì)地對每一項(xiàng)具體開展調(diào)解工作，盡可能使每一項(xiàng)調(diào)解都做到具體明確，不僅有利于充分保障當(dāng)事人合法權(quán)益，也便于以后執(zhí)行。