渝北區(qū)經(jīng)濟(jì)糾紛法律咨詢
一、法律規(guī)定渝北區(qū)免費(fèi)咨詢工傷糾紛怎么處理
協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。工傷糾紛處理方式
1、雙方協(xié)商解決。
2、調(diào)解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可自愿申請調(diào)解委員會調(diào)解。
3、仲裁解決?？勺园l(fā)生勞動爭議之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。
4、訴訟解決。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁書之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
第五條
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條
二、免費(fèi)咨詢勞動工傷糾紛如何處理
協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。工傷糾紛處理方式
1、雙方協(xié)商解決。
2、調(diào)解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可自愿申請調(diào)解委員會調(diào)解。
3、仲裁解決?？勺园l(fā)生勞動爭議之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。
4、訴訟解決。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁書之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
第五條
發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條
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