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一、法定節(jié)假日是哪幾天,法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么,法定節(jié)假日

律師解答
根據(jù)國(guó)務(wù)院相關(guān)規(guī)定,法定節(jié)假日具體時(shí)間如下

1、元旦,放假1天,即1月1日放假;

2、春節(jié),放假3天,即農(nóng)歷正月初一、初二、初三放假;

3、清明節(jié),放假1天,即農(nóng)歷清明當(dāng)日放假;

4、勞動(dòng)節(jié),放假1天,即5月1日放假;

5、端午節(jié),放假1天,即農(nóng)歷端午當(dāng)天放假;

6、中秋節(jié),放假1天,即農(nóng)歷中秋當(dāng)日放假;

7、國(guó)慶節(jié),放假3天,即10月1日、2日、3日放假。
值得注意的是在法定節(jié)假日放假期間職工的加班工資問(wèn)題。
如果職工在法定節(jié)假日當(dāng)天上班,根據(jù)法律規(guī)定,是可以得到平均日工資或小時(shí)工資的3倍工資的,即節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)除以21.75乘以300%。
如果用人單位不給相應(yīng)的工資的話,可以通過(guò)以下途徑維權(quán)單位不按規(guī)定支付工資,員工可以向勞動(dòng)部門投訴,提起勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意,可向人民法院提起訴訟。

【溫馨提示】并不是每種情況都是客觀一致的,一個(gè)同類型的答案能夠解決我們遇到的85%法律風(fēng)險(xiǎn)。但真正的解決方案需要具體問(wèn)題具體分析,在復(fù)雜的情況下,建議盡快咨詢專業(yè)律師,獲得針對(duì)性解答!

二、當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹彽钠谙抟话闶嵌嗑茫趺瓷暾?qǐng)?jiān)賹徟袥Q

再審是為糾正已經(jīng)發(fā)生法律效力的錯(cuò)誤判決、裁定,依照審判監(jiān)督程序,對(duì)案件重新進(jìn)行的審理。不同的啟動(dòng)再審的部門也反映了當(dāng)事人有不同的申訴救濟(jì)途徑,當(dāng)事人不僅僅可以到中級(jí)人民法院反映訴求,也可以到省高院、檢察院進(jìn)行申訴。那么當(dāng)事人申請(qǐng)?jiān)賹彽钠谙抟话闶嵌嗑?,怎么申?qǐng)?jiān)賹彛?/p>

三、審查起訴階段,法院的審查時(shí)間是什么時(shí)候?

審查起訴,是指檢察機(jī)關(guān)在公訴階段,為了正確確定經(jīng)偵查終結(jié)的刑事案件是否應(yīng)當(dāng)提起公訴,而對(duì)偵查機(jī)關(guān)確定的犯罪事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行全面審查核實(shí),并作出處理決定的一項(xiàng)具有訴訟意義的活動(dòng)。 我國(guó)《刑事訴訟法》第136條規(guī)定凡需要提起公訴的案件,一律由人民檢察院審查決定。 在偵查活動(dòng)與審查活動(dòng)相分離并相對(duì)獨(dú)立的情況下,審查起訴在公訴程序中是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。我國(guó)刑事訴訟法十分重視這一環(huán)節(jié),對(duì)審查起訴的、方法、時(shí)限等,都做了具體規(guī)定。 在我國(guó)刑事訴訟法中,審查起訴的基本任務(wù)有三點(diǎn)一是審查偵查活動(dòng)的過(guò)程和結(jié)果,糾正偵查活動(dòng)中的違法行為,對(duì)偵查活動(dòng)中的偏差和遺漏問(wèn)題予以補(bǔ)救;

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第136條

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