當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

勞動法咨詢在阿克蘇地區(qū)

勞動法咨詢在阿克蘇地區(qū)

一、職業(yè)病鑒定的法律依據(jù)是什么?個人如何申請職業(yè)病認(rèn)定,有哪些法律依據(jù)?

個人申請職業(yè)病鑒定的流程

1、當(dāng)事人提出鑒定申請并提交申請書;

2、鑒定辦事機(jī)出具職業(yè)病鑒定資料提交通知書;

3、當(dāng)事人10個工作日內(nèi)如實提交職業(yè)病鑒定所需的資料或者書面陳述;

4、繳納鑒定費;

5、符合受理條件的發(fā)給受理通知書;

6、抽取鑒定專家,開鑒定會,進(jìn)行鑒定;

7、出具《職業(yè)病診斷鑒定書》。
《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條規(guī)定,職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制,設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。
當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的,可以在接到診斷鑒定書之日起十五日內(nèi),向原鑒定組織所在地省級衛(wèi)生健康主管部門申請再鑒定,省級鑒定為最終鑒定。
法律依據(jù)
《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十五條
職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制,設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。
當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的,可以在接到診斷鑒定書之日起十五日內(nèi),向原鑒定組織所在地省級衛(wèi)生健康主管部門申請再鑒定,省級鑒定為最終鑒定。
【溫馨提示】這是根據(jù)當(dāng)前問題的經(jīng)驗總結(jié),不同地區(qū)的法院在審判尺度上有細(xì)微差別,辦理案件一定要選擇專業(yè)的律師,點擊快速咨詢,與律師一對一溝通法律訴求,維護(hù)自己的合法權(quán)益!

引用法規(guī)
[1]《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》 第三十五條
[1]《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》 第三十五條

二、取保候?qū)彽臈l件有哪些,具體法律依據(jù)是什么

專業(yè)分析
取保候?qū)徣说臈l件如下
(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;
(二)可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;
(三)患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;
(四)羈押期限屆滿,案件尚未辦結(jié),需要采取取保候?qū)彽摹?br>法律依據(jù)
《刑事訴訟法》第六十七條,人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候?qū)?br>(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;
(二)可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;
(三)患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的;
(四)羈押期限屆滿,案件尚未辦結(jié),需要采取取保候?qū)彽摹?br>取保候?qū)徲晒矙C(jī)關(guān)執(zhí)行。
【溫馨提示】
通過以上的回答,希望能夠解答您所面臨的問題。平常我們可以多多學(xué)習(xí)了解法律知識,這樣在面臨法律問題需要解決時,我們就能夠通過學(xué)習(xí)到的法律知識來維護(hù)自己的權(quán)益了。如果您還需要其他方面疑問的話,可以點擊咨詢,本站的律師為您提供幫助。

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第六十七條

三、勞保爭議應(yīng)該找哪個部門,如何解決勞保糾紛?

1、勞動糾紛找以下部門解決向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條

四、勞務(wù)損害糾紛律師收費范圍

專業(yè)分析

1、民事案件收費

1、無財產(chǎn)爭議案件
普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件,不涉及財產(chǎn)的,根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財產(chǎn)的,代理費不低于20000元。

2、法律文書案件
代為撰寫、修改、審查法律文書,根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費時間等因素,每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費。

3、律師見證
根據(jù)法律文書的性質(zhì)、所需時間等因素,按每件2000-10000元之間協(xié)商收費。

4、代辦公證
律師代辦公證的事務(wù)不同,每件1500-3000元之間協(xié)商收費。

5、律師函及法律意見書
為委托方出具律師函或法律意見書,根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等因素協(xié)商收費,每份為1500-20000元之間協(xié)商收費。

2、刑事案件收費

1、偵查階段(含檢察院自偵)

6000-18000元人民幣;

2、審查起訴階段

6000-30000元人民幣;

3、審判階段

8000-50000元人民幣;

4、代理刑事自訴、附帶民事訴訟6000-60000之間協(xié)商收費。

5、涉及國家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件,代理費按上述標(biāo)準(zhǔn)的2倍收取。

3、民商案件收費

1、爭議標(biāo)在10萬元以下部份收取7%服務(wù)費;

2、爭議標(biāo)在10萬元以上但在100萬元以下部分收取6%服務(wù)費;

3、爭議標(biāo)在100萬元以上但在500萬元以下部分收取5%服務(wù)費;

4、爭議標(biāo)在500萬元以上但在1000萬元以下部分收取3%服務(wù)費;

5、爭議標(biāo)在1000萬元以上但在5000萬元以下部分收取1%服務(wù)費;

6、爭議標(biāo)在5000萬元以上部分收取0.

5%服務(wù)費。
【溫馨提示】在文章的最后,聽律網(wǎng)網(wǎng)提醒,并不是每種情況都是客觀一致的,一個同類型的答案能夠解決我們遇到的85%法律風(fēng)險。但真正的解決方案需要具體問題具體分析,在復(fù)雜的情況下,建議盡快咨詢專業(yè)律師,獲得針對性解答!

五、如果個人經(jīng)營職務(wù)侵占怎么辦,該如何規(guī)定的

個人經(jīng)營職務(wù)侵占需要結(jié)合行為人侵占的財物數(shù)額來確定處罰的標(biāo)準(zhǔn),如果是行為人實施的職務(wù)侵占行為所涉及到的犯罪數(shù)額達(dá)到了法定的立案標(biāo)準(zhǔn)時,就會被追究刑事責(zé)任,一般情況下可以處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/651593.html

“勞動法咨詢在阿克蘇地區(qū)” 的相關(guān)文章

工傷認(rèn)定書丟失如何補辦

工傷認(rèn)定書丟失如何補辦

一、工傷認(rèn)定書丟了怎么辦,工傷認(rèn)定書丟失怎么辦 在實踐中,用人單位在拿到工傷認(rèn)定書后,如果對工傷認(rèn)定無異議的可以向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。但是如果工傷認(rèn)定書丟失了怎么辦呢人社局《工傷認(rèn)定決定書》等相關(guān)檔案會保存一定年限的,工傷職工工傷認(rèn)定決定書丟失,并不影響工傷已經(jīng)認(rèn)定的事實,可以持本人...

西安工傷賠償2023標(biāo)準(zhǔn)骨折,有哪些法律規(guī)定

西安工傷賠償2023標(biāo)準(zhǔn)骨折,有哪些法律規(guī)定

一、西安工傷賠償2023標(biāo)準(zhǔn)骨折,有哪些法律規(guī)定 醫(yī)療費以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右,單位支付20%)。住院伙食補助費住院天數(shù)乘以100元/天乘以70%(社保支付)。交通費按實際發(fā)生。停工留薪工資本人工資乘以停工留薪期(以勞動局鑒定為準(zhǔn))。護(hù)理費住院天數(shù)乘以100元/天。一次性傷殘補助金本...

在工作時間工作崗位,因工人誤傷而受傷的算不算工傷

在工作時間工作崗位,因工人誤傷而受傷的算不算工傷

一、在工作時間工作崗位,因工人誤傷而受傷的算不算工傷 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷  (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;  (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外...

工傷認(rèn)定書是否有效?

工傷認(rèn)定書是否有效?

一、認(rèn)定工傷決定書后,工傷認(rèn)定書是否有效 您好,可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn),最后,雙方協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委申請勞動仲裁,有工傷保險的,除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金...

廣州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷補償標(biāo)準(zhǔn)

廣州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷補償標(biāo)準(zhǔn)

一、廣州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資 2、保留勞動關(guān)系的,由單位安排適當(dāng)工作直至退休;難以安排工作的,每月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。 3、若工傷職工本人提出解除或者...

九級傷殘工傷復(fù)發(fā)該如何維權(quán)?

九級傷殘工傷復(fù)發(fā)該如何維權(quán)?

一、九級傷殘工傷復(fù)發(fā) 九級工傷舊傷復(fù)發(fā)的工傷待遇規(guī)定被保險人工傷醫(yī)療終結(jié)或被鑒定殘疾等級后,經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確屬舊傷復(fù)發(fā)的,可享受工傷醫(yī)療期待遇;未經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確認(rèn)的,不能享受工傷醫(yī)療期待遇。經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定,殘疾等級發(fā)生變更的,從鑒定生效之月始改領(lǐng)相應(yīng)等級的待遇,其中一次...