一、工傷認(rèn)定費(fèi)用的計(jì)算方法工傷鑒定費(fèi)計(jì)算方法

一般由用人單位在一個(gè)月內(nèi)或個(gè)人在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定后到指定的醫(yī)療部門(mén)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療醫(yī)療終結(jié)期滿（傷情相對(duì)穩(wěn)定）后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當(dāng)在職工醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。醫(yī)療終結(jié)期需延長(zhǎng)的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)批準(zhǔn)。醫(yī)療終結(jié)期按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工傷鑒定的費(fèi)用是廠方出,十級(jí)工傷賠償11個(gè)月工資.以上均根據(jù)工傷認(rèn)定多少費(fèi)用整理而成，供參考，如有問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)溝通、指正。

二、工傷律師費(fèi)需要多少錢，法律上是如何確定的。

1擔(dān)任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護(hù)人

1.偵查階段（含檢察院自偵階段）

2000-15000元/件；

2.審查起訴階段

2000-12000元/件；

3.審判階段

3000-30000元/件。
2擔(dān)任刑事案件自訴人、被害人的代理人

2000-15000元/件。
（二）擔(dān)任公民請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬、工傷賠償，請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)，請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金，請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或最低生活保障待遇的民事訴訟、行政訴訟的代理人，以及擔(dān)任涉及安全事故、環(huán)境污染、征地拆遷賠償（補(bǔ)償）等公共利益的群體性訴訟案件代理人的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
1不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，實(shí)行計(jì)件收費(fèi)，每件收取1000-10000元；
2涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的，根據(jù)所涉及的標(biāo)的額，按照下列比例實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)。擔(dān)任公民請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬、工傷賠償，請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)，請(qǐng)求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金，請(qǐng)求給予社會(huì)保險(xiǎn)待遇或最低生活保障待遇的民事訴訟、行政訴訟的代理人，律師收費(fèi)總計(jì)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
10萬(wàn)元以下（含10萬(wàn)元）的部分6%
10萬(wàn)元以上至50萬(wàn)元（含50萬(wàn)元）的部分

5.

5%
50萬(wàn)元以上至100萬(wàn)元（含100萬(wàn)元）的部分5%
100萬(wàn)元以上至500萬(wàn)元（含500萬(wàn)元）的部分4%
500萬(wàn)元以上至1000萬(wàn)元（含1000萬(wàn)元）的部分3%
1000萬(wàn)元以上的部分2%
（三）代理國(guó)家賠償案件實(shí)行計(jì)件收費(fèi)，每件收取1000-10000元。
【溫馨提示】
根據(jù)以上回答的，相信已經(jīng)解答了您的問(wèn)題。在日常生活中，我們應(yīng)該要多了解學(xué)習(xí)一些法律知識(shí)，這樣在遇到有法律問(wèn)題時(shí)才能作出正確的判斷，才可以更好的運(yùn)用法律的武器來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。如果您還有其他法律問(wèn)題的話，可以點(diǎn)擊咨詢按鈕進(jìn)行咨詢，我們?yōu)槟獯稹?/p>

三、工傷鑒定費(fèi)有哪些法律？

1、《工傷保險(xiǎn)條例》。

2、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》。

3、《關(guān)于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害能否認(rèn)定為工傷的請(qǐng)示》。

4、《勞動(dòng)法》。