一、豐都縣辦理工傷委托律師如何收費

1、律師的收費標(biāo)準(zhǔn)各地，每個人等不太一樣，提供法律咨詢一般收費200-2000元不等。

2、律師收費的方式及收取多少律師費用都是由律師與委托人在一定范圍之內(nèi)協(xié)商確定的。具體某一個案子如何收費以及收取多少律師費，都應(yīng)該與律師個人協(xié)商確定。

3、一般來說律師服務(wù)收費可以根據(jù)不同的服務(wù)，采取計件收費、按標(biāo)的額比例收費和計時收費、風(fēng)險代理收費等方式。

二、個人工傷報工傷流程

方法步驟

1、首先要查詢該受傷的員工有沒有購買醫(yī)療保險。

2、確定有買醫(yī)療保險后，受傷的員工，24小時內(nèi)要進(jìn)行申報。（假日推遲）

3、打一份，申報工傷，員工的姓名，身份號碼，受傷的時間，地點（工作場地），受傷經(jīng)過寫好，蓋公司公章傳至社保局。

4、填好工傷認(rèn)定申請表，蓋上公章。

三、技能人才落戶政策規(guī)定和線上查詢

政策規(guī)定
關(guān)于創(chuàng)新要素供給培育產(chǎn)業(yè)生態(tài)提升國家中心城市產(chǎn)業(yè)能級若干政策措施的意見》
《成都實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃》
《成都市引進(jìn)培育急需緊缺技能人才實施辦法》
線上查詢
申請人可先登錄
四川省職業(yè)資格證書網(wǎng)站:http://

202.

61.

89.

173/
國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站:http://zscx.osta.g.cn
對個人《國家職業(yè)資格證書》進(jìn)行查詢驗證。

四、個人申請工傷的流程

1首先申請工傷認(rèn)定，然后做勞動本領(lǐng)判定，根據(jù)判定結(jié)果要求賠償；
2用人單位未提議工傷認(rèn)定申請的，工傷工人或者其近親屬、工會組織在意外傷害發(fā)生之日或者被診斷、判定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，能夠直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提議工傷認(rèn)定申請；
3未簽勞動合同隸屬違法做法，能夠搜羅相關(guān)證據(jù)，如薪水條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等能夠證明你存在勞動關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動合同兩倍薪水；
4在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系；
5工傷賠償包括醫(yī)療費、停工留薪期薪水、住院伙食補(bǔ)貼、護(hù)理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補(bǔ)貼金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)貼金和一次性醫(yī)療補(bǔ)貼金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人薪水、所在省份上2年度工人月平均薪水等情況確定
因工受傷待遇隸屬工傷的，依照工傷保險條例的相關(guān)限定，工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工人住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)貼準(zhǔn)則的７０％發(fā)給住院伙食補(bǔ)貼費；經(jīng)醫(yī)療組織出具證明，報經(jīng)辦組織認(rèn)可，工傷工人到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿花費由所在單位按照本單位工人因公出差標(biāo)。工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期通常不超出１２個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動本領(lǐng)判定委員會確認(rèn)，能夠適當(dāng)延長，但延長不得超出１２個月。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３個分別等級支付，其準(zhǔn)則分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度工人月平均薪水的５０％、

４０％或者３０％。工人因工致殘被判定為六級傷殘的，享受以下待遇從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)貼金（準(zhǔn)則為七級傷殘為12個月的本人薪水，八級傷殘為10個月的本人薪水，九級傷殘為8個月的本人薪水，十級傷殘為6個月的本人薪水。）勞動合同期滿終止，或者工人本人提議解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度工人月平均薪水為基數(shù)計發(fā)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金準(zhǔn)則為7級16個月，8級14個月，9級12個月，10級10個月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金準(zhǔn)則為7級25個月，8級20個月，9級15個月，10級10個月。
劉煥廷法律服務(wù)團(tuán)隊張靜為您解答