一、工傷后公司每月只發(fā)1500元合法嗎？

1.不合法，待遇應(yīng)該不變。

2.工傷保險(xiǎn)條例第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。
工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

二、工傷最低生活費(fèi)每日計(jì)算公式

1、員工工傷的誤工費(fèi)按照員工本人工資進(jìn)行計(jì)算。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

2、傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

三、工傷待遇糾紛律師起訴一般多少錢

1、按件收費(fèi)收取
　　1無財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議6000元-20000元之間；
　　2法律文書600元-2000元之間；
　　3律師見證2000元-10000元之間；
　　4代辦公證1500元-3000元之間。
　　

2、民事案件收費(fèi)
　　1一審爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下部份7%，但不少于5000元；
　　2一審爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以上但在100萬(wàn)元以下部分6%；
　　3一審爭(zhēng)議標(biāo)的在100萬(wàn)元以上但在500萬(wàn)元以下部分5%；
　　4一審爭(zhēng)議標(biāo)的在500萬(wàn)元以上但在1000萬(wàn)元以下部分3%；
　　5一審爭(zhēng)議標(biāo)的在1000萬(wàn)元以上但在5000萬(wàn)元以下部分1%；
　　6一審爭(zhēng)議標(biāo)的在5000萬(wàn)元以上部分0.

5%。
　　

3、刑事案件收費(fèi)
　　1偵查階段6000元-18000元人民幣；
　　2審查起訴階段6000元-30000元人民幣；
　　3審判階段8000元-50000元人民幣；
　　4代理刑事自訴6000元-60000元之間；
　　5涉及國(guó)家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件，代理費(fèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)的12倍收取。

四、工傷生活費(fèi)一天多少錢？

1.工傷不存在生活費(fèi)之說，由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。

2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

3.一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條