一、新公司法一人有限公司最低注冊資本的規(guī)定——法律解釋

既規(guī)定注冊資本最低限額3萬元，同時也規(guī)定了公司注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額，除首次出資額外，其余部分股東自公司成立之日起2年內繳足。針對后者采取法定資本制，規(guī)定一人有限責任公司的注冊資本最低限額為10萬元，由股東一次足額繳納。

二、培訓班倒閉不退費如何投訴公司

1.攜帶相關資料去消費者協會投訴培訓機構不退錢。

2.前提是確有退費情況。所謂消費者投訴，是指消費者為生活消費需要購買、使用商品或者接受服務，與經營者發(fā)生消費權益爭議，從而提出的書面或者口頭上的異議、索賠和要求解決問題等行為。
行動建議

1、你要直接與機構的負責人協商，可以是法定代表人，可以是分校校長，不要總是和下面的銷售人員或者教務人員協商，效果不好，也浪費時間。

2、協商的過程中，需要言之有物，持之有理，據理力爭。

三、甜品培訓機構不退錢打官司贏了不執(zhí)行如何解決

1、消費者打官司打贏了，判決生效后，培訓機構不履行的，可以申請法院強制執(zhí)行。

2、如果被執(zhí)行人名下有可供執(zhí)行的財產，法院將其查封扣押。行動建議

1、培訓機構不退費打官司打贏了，對方不執(zhí)行的，消費者可以向法院申請強制執(zhí)行。

2、法院在受理強制執(zhí)行時，會依法查詢該培訓機構名下的房產、車輛、證券和存款。

3、如果被執(zhí)行機構名下有可供執(zhí)行的財產，法院將其查封扣押。

4、法院將其動車或不動產拍賣之后悔會將所得款項劃分給消費者。

四、高效管理師----管理發(fā)言人

1、上傳花名冊后，自動生產人力資源儀表，省去每月人力資源盤點分析工作花的時間，對于平時隨時需求的人力資源狀態(tài)也是隨時可得。方便！

2、入職掃碼先寫入職資料信息（可個性化設置調整），直接實現了員工自助上傳信息，后臺下載PDF。（excel為收費增值服務，不過目前我用免費的，通過在線轉換的工具也可以將PDF再次轉回excel，雖然繞了一圈，但是同樣比之前人肉錄入便捷了很多，當然對該業(yè)務需求比較大，考慮收費也可以，并且不貴）

3、定期提醒功能，提醒合同風險、提醒其他關鍵信息，這些功能比較簡單，在公司OA等系統(tǒng)能夠實現，但是能夠在同一個系統(tǒng)里面實現的話，可以節(jié)省HR很多時間，同時也體現二號人事部系統(tǒng)功能的完整性。
關鍵是，免費！