一、鄭州市公司不簽訂勞動(dòng)合同怎么辦？

首先，應(yīng)當(dāng)舉證證明你與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。這要的證據(jù)材料包括如下

1，你工作的證據(jù)，如電子，資料，公司相關(guān)的其他資料;

2，你工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關(guān)的任何證明;

3，公司給你的制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷整套、冊(cè)的資料，比如員工手冊(cè)、財(cái)務(wù)制度，員工名冊(cè)等等;

4，公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與你交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等;

5，你可以嘗試與公司主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話，然后錄音，并將領(lǐng)導(dǎo)的名字一定要在錄音材料里面體現(xiàn)，否則，法院很難確認(rèn)錄音材料的真實(shí)性;

6，你可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明你在公司上班。

7，其他能與公司有關(guān)的材料，均可作為證據(jù)使用。公司的違法行為的責(zé)任

1，公司未與你簽訂勞動(dòng)，將依法支付雙倍的工資;

2，公司未為你購(gòu)買社保，你可以依法解除勞動(dòng)合同，并要求其補(bǔ)繳;

3，公司若違法解除勞動(dòng)合同，將承擔(dān)雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù)

1，你可以通過勞動(dòng)仲裁維護(hù)你的合法權(quán)益。

2，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

3，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，你可以直接向人民法院提起訴訟。

二、貴陽公司法律咨詢公司服務(wù)特點(diǎn)

關(guān)于上述問題的解析如下你好，你好，公司法律咨詢的設(shè)立條件 　　

1．八名以上專職人員。其中至少五名是已取得法律專業(yè)大專以上畢業(yè)文憑者；或已取得律師資格者；或?qū)嶋H從事法律專業(yè)工作（包括在公、檢、法和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)工作以及從事法律教學(xué)、研究工作）五年以上者。符合上述條件的離、退休干部按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　

2．有固定的辦公地點(diǎn)和必要的辦公條件。 　　

3．自有資金三萬元以上（成立公司的須十萬元以上）。 　　

4．有健全的財(cái)會(huì)制度。