當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

金華勞動法律咨詢免費(fèi)熱線電話是多少

金華勞動法律咨詢免費(fèi)熱線電話是多少

一、勞動仲裁咨詢電話,勞動仲裁法律咨詢電話

勞動仲裁局咨詢電話是12021。當(dāng)勞動者發(fā)生勞動爭議,勞動者有權(quán)申請仲裁、或者向有關(guān)部門投訴,具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好,要看爭議的具體。勞動監(jiān)察屬于行政執(zhí)法,在勞動監(jiān)察過程中,勞動監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定,立即發(fā)生法律效力,有關(guān)單位和個人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟,在申請復(fù)議或行政訴訟期間,不影響決定的執(zhí)行。

1.爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書。

2.仲裁委員會收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。

3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人。

4.開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實(shí),舉證質(zhì)證,辯論,陳述。

6.調(diào)解不成,裁決。

二、金華市職工勞動糾紛找律師的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

目前律師費(fèi)的收費(fèi)方法,主要有三種
計(jì)件收費(fèi)。如簡單的法律事務(wù)。
按標(biāo)的金額比例收費(fèi)。
按工作小時(shí)計(jì)時(shí)收費(fèi)。
具體收費(fèi)辦法及數(shù)額,由雙方在《聘請律師合同》中約定。
您應(yīng)當(dāng)提供的情況和證據(jù)
您在聘請律師時(shí),應(yīng)當(dāng)向律師如實(shí)陳述與委托事項(xiàng)相關(guān)的情況和聘請律師的要求,并提供有關(guān)的證據(jù)材料
委托事項(xiàng)的概況及產(chǎn)生過程。
委托事項(xiàng)所涉及的爭議。
與委托事項(xiàng)事實(shí)有關(guān)的證據(jù)和線索。
委托律師的主要要求。
承辦律師提示需要您提供的其他材料。
合同應(yīng)當(dāng)明確。
  《律師法》第二十五條
  律師承辦業(yè)務(wù),由律師事務(wù)所統(tǒng)一接受委托,與委托人簽訂書面委托合同,按照國家規(guī)定統(tǒng)一收取費(fèi)用并如實(shí)入賬。 律師事務(wù)所和律師應(yīng)當(dāng)依法納稅。

引用法規(guī)
[1]《律師法》 第二十五條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/655558.html

“金華勞動法律咨詢免費(fèi)熱線電話是多少” 的相關(guān)文章

揭秘黃南尖扎縣規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)!

揭秘黃南尖扎縣規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)!

一、黃南尖扎縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《青海省人口與計(jì)劃生育條例》第十六條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,延長女方產(chǎn)假六十日,給予男方看護(hù)假十五日。公民接受計(jì)...

在成都,養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理資料和辦理?xiàng)l件是什么?

在成都,養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理資料和辦理?xiàng)l件是什么?

一、成都養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移辦理資料和辦理?xiàng)l件是如何的 辦理資料(一)企業(yè)參保人員轉(zhuǎn)入1.繳費(fèi)單位提供轉(zhuǎn)入職工工作介紹信或已備案的《錄用人員登記備案花名冊》2.近期工資發(fā)放表或核定表3.職工從外地轉(zhuǎn)移到本市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶轉(zhuǎn)移清單轉(zhuǎn)移清單應(yīng)明確職工實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限,其中實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)分年度注...

員工和公司簽的勞動合同到期后公司不續(xù)簽有賠償嗎

員工和公司簽的勞動合同到期后公司不續(xù)簽有賠償嗎

一、員工和公司簽的勞動合同到期之后公司不續(xù)簽有賠償嗎 用人單位提出不續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作1年支付1個月工資如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續(xù)簽違法,應(yīng)該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資根據(jù)《勞動合同法》第四十六條...

達(dá)州市達(dá)川區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

達(dá)州市達(dá)川區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

一、達(dá)州市達(dá)川區(qū)產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享...

固原市隆德縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天?

固原市隆德縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天?

一、固原市隆德縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。2、法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)...

江蘇省常州市的產(chǎn)假法律法規(guī)有哪些?

江蘇省常州市的產(chǎn)假法律法規(guī)有哪些?

一、江蘇省常州市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給...