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"成都金牛區(qū)勞動(dòng)協(xié)議律師法律咨詢電話"

一、勞動(dòng)仲裁咨詢電話,勞動(dòng)仲裁法律咨詢電話

勞動(dòng)仲裁局咨詢電話是12021。當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者有權(quán)申請仲裁、或者向有關(guān)部門投訴,具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好,要看爭議的具體。勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法,在勞動(dòng)監(jiān)察過程中,勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定,立即發(fā)生法律效力,有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟,在申請復(fù)議或行政訴訟期間,不影響決定的執(zhí)行。

1.爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁,遞交仲裁申訴書。

2.仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。

3.仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人。

4.開庭,明確請求,答辯,調(diào)查事實(shí),舉證質(zhì)證,辯論,陳述。

6.調(diào)解不成,裁決。

二、金鳳區(qū)律師法律服務(wù)收費(fèi)行業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

一、計(jì)件收費(fèi)
(一)代理刑事案件

1、在偵查階段提供法律咨詢、代理申訴、控告、申請取保候?qū)?/p>

1500-10000元/件;

2、審查起訴階段

2000-10000元/件;

3、一審階段

3000-30000元/件。
代理刑事自訴案件或擔(dān)任被害人代理人的,按照上述標(biāo)準(zhǔn)酌減收費(fèi)。
(二)代理不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事、行政訴訟和國家賠償案件

3000-12000元/件。
二、按標(biāo)的額比例收費(fèi)
代理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的民事、行政訴訟和國家賠償案件可以根據(jù)訴訟標(biāo)的額,按照下列比例分段累計(jì)收費(fèi)

1、10萬元以下(含10萬元)部分收費(fèi)比例為8%-

12%,收費(fèi)不足3000元的,可按3000元收取;

2、10萬元以上至100萬元(含100萬元)部分收費(fèi)比例為5%-

7%;

3、100萬元以上至1000萬元(含1000萬元)部分收費(fèi)比例為3%-

5%;

4、1000萬元以上至1億元(含1億元)部分收費(fèi)比例為1%-

3%;

5、1億元以上部分收費(fèi)比例為0.

5%-

1%。
三、計(jì)時(shí)收費(fèi)
代理刑事、民事、行政訴訟案件和國家賠償案件,以及代理各類訴訟案件的申訴的計(jì)時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為200-3000元/小時(shí)。
四、收費(fèi)說明
(一)刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人同時(shí)涉及數(shù)個(gè)罪名或數(shù)起犯罪事實(shí),可按照所涉罪名或犯罪事實(shí)分別計(jì)件收費(fèi)。
刑事附帶民事訴訟案件的民事訴訟部分,按照民事訴訟案件標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
(二)民事、行政訴訟案件同時(shí)涉及財(cái)產(chǎn)和非財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,可按較高者計(jì)算。
反訴案件,可在本訴案件收費(fèi)的基礎(chǔ)上與委托人協(xié)商確定。
(三)代理各類訴訟案件的申訴,按照一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)重大、疑難、復(fù)雜訴訟案件經(jīng)律師事務(wù)所與委托人協(xié)商一致,可以在不高于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)5倍之內(nèi)協(xié)商確定收費(fèi)。重大、疑難、復(fù)雜案件的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)辦法由市律師協(xié)會(huì)另行制定,報(bào)市價(jià)格主管部門和市司法行政部門備案。
(五)前述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),除另有指明外,是指訴訟案件一審階段的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。單獨(dú)代理二審、死刑復(fù)核、再審、執(zhí)行案件的,按照一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。曾代理前一階段的,后一階段起減半收取。

三、勞動(dòng)法代通知金的法律規(guī)定是什么?

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十條用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定,選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的,其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第二十條
[2]《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第四十條

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