一、2023年國家法定產(chǎn)假如何，具體規(guī)定是什么？

國家規(guī)定的法定產(chǎn)假一般是98天，如果是在難產(chǎn)的情況下可以再享受15天的產(chǎn)假。同時如果是生育多胞胎的話，多一個孩子就可以多享受15天的產(chǎn)假的。如果意外流產(chǎn)的話也可以享受一定時間的產(chǎn)假。

二、二婚婚假多少天2023年新規(guī)定規(guī)定是什么

1、一般情形下，二婚婚假有3天。

2、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

3、在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期。
婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護(hù)。
法律依據(jù)
《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。
《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第二條
職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

引用法規(guī)
[1]《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條
[1]《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第二條

三、2023年新規(guī)定婚假多少天

在我國婚假一般是三天。一般情況下，如果勞動者向用人單位以結(jié)婚為由請假，此時用人單位是必須批準(zhǔn)的，因?yàn)閯趧诱叩幕榧偈俏覈鴦趧诱弑Ｗo(hù)的法律法規(guī)中所明確規(guī)定的勞動者可以享有的假期類型，用人單位是不能拒絕勞動者婚假請求的。

四、2023年新規(guī)定，婚假法定多少天新2023新規(guī)定婚假多少天

法律分析
婚假法定一般是三天，但也要看各地區(qū)的有無特殊規(guī)定，比如安徽省婚假為13天，根據(jù)《安徽省人口與計劃條例》規(guī)定，符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天?；榧倨陂g，其享有的工資、獎金、福利待遇不變。依據(jù)法律規(guī)定，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。也就是說在職工享受婚假期間，單位不得扣工資，應(yīng)視同員工出勤對待。
法律依據(jù)
《安徽省人口與計劃生育條例》第三十一條
符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。婚假期間，其享有的工資、獎金、福利待遇不變。
《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。
《工資支付暫行規(guī)定》第十一條
勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。

引用法規(guī)
[1]《安徽省人口與計劃生育條例》 第三十一條
[1]《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》 第一條
[1]《工資支付暫行規(guī)定》 第十一條

五、2023年婚假新規(guī)定為多少天？

1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。