一、公司高管人員離職后轉讓股份受如何限制

公司高管人員離職后轉讓股份的限制是，離職后半年內(nèi)，不得轉讓其所持有的本公司股份。根據(jù)相關法律規(guī)定，高級管理人員對于公司的經(jīng)營應當盡到忠誠以及勤勉的義務。關于公司高管人員離職后轉讓股份受如何得限制的問題，還可以點擊在線律師咨詢，我們幫你更快更有效的解答

二、高管人員離職后轉讓股份受限制的原因和限制

公司高管人員離職后半年內(nèi)，不得轉讓其所持有的本公司股份。如果公司章程對高管轉讓股份還有其他限制性規(guī)定的，應當按照規(guī)定處理。公司高管人員在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉讓。
【法律依據(jù)】
《公司法》第一百四十一條，發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉讓。
公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況;
在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉讓。
上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第一百四十一條

三、公司高管人員離職后，其股份轉讓受哪些限制？

公司高管人員離職后半年內(nèi)，不得轉讓其所持有的本公司股份。如果公司章程對高管轉讓股份還有其他限制性規(guī)定的，應當按照規(guī)定處理。
公司高管人員在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉讓。
【法律依據(jù)】
《公司法》第一百四十一條，發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉讓。
公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況；
在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉讓。
上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第一百四十一條