一、從事煤礦鉆機工作，現(xiàn)在腰間盤突出，不能能上班是否是工傷

1、長期彎腰上班導致腰間盤突出算工傷嗎工作長期彎腰，得腰間盤突出不算工傷。腰椎間盤突出癥是因為腰椎間盤各部分髓核、纖維環(huán)及軟骨板，尤其是髓核，有不同程度的退行性改變后，在外力因素的作用下，椎間盤的纖維環(huán)破裂，髓核組織從破裂之處突出或脫出于后方或椎管內(nèi)，導致相鄰脊神經(jīng)根遭受刺激或壓迫，從而產(chǎn)生腰部疼痛，一側(cè)下肢或雙下肢麻木、疼痛等一系列臨床癥狀。腰間盤突出癥與工作長期彎腰沒有必然聯(lián)系，并非國家唉規(guī)定的職業(yè)病，職工患腰間盤突出癥并非因為工作原因遭受事故傷害所致，不符合工傷認定條件，不能認定為工傷。

2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷一在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;二工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;三在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;四患職業(yè)病的;五因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;六在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;七法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷一在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;二在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;三職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第一項、第二項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第三項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十五條

二、在工地上班摔傷，申請工傷認定應該去哪里

1.如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。

2. 勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金 工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發(fā)放。