當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

康定縣工傷咨詢

康定縣工傷咨詢

一、工傷認(rèn)定去哪里查,工傷認(rèn)定在哪里進(jìn)行?

你好。單位不為你申報(bào)的,你可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。你可以到人力資源與社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定辦理點(diǎn)申報(bào)。 先去那里領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表正本和副本,再根據(jù)要求填寫(xiě)完相關(guān),附上相關(guān)證明文件后,最后交給工作人員即可。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。以上就是一些有關(guān)于工傷認(rèn)定在哪里的相關(guān)信息

二、保定工傷認(rèn)定在哪里?

你好。單位不為你申報(bào)的,你可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。你可以到人力資源與社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定辦理點(diǎn)申報(bào)。 先去那里領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表正本和副本,再根據(jù)要求填寫(xiě)完相關(guān),附上相關(guān)證明文件后,最后交給工作人員即可。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。以上就是一些有關(guān)于工傷認(rèn)定在哪里的相關(guān)信息

三、工傷認(rèn)定在哪里查詢?

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷認(rèn)定在哪里查詢?”的解答如下你好。單位不為你申報(bào)的,你可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。你可以到人力資源與社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定辦理點(diǎn)申報(bào)。 先去那里領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表正本和副本,再根據(jù)要求填寫(xiě)完相關(guān),附上相關(guān)證明文件后,最后交給工作人員即可。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。以上就是一些有關(guān)于工傷認(rèn)定在哪里的相關(guān)信息如有需要可以通過(guò)我們聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來(lái)幫助您。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/657009.html

“康定縣工傷咨詢” 的相關(guān)文章

工傷鑒定多年后雇主不給錢(qián)怎么辦

工傷鑒定多年后雇主不給錢(qián)怎么辦

一、工傷鑒定多年后公司不給錢(qián)怎么辦 1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以...

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷索賠的標(biāo)準(zhǔn),工傷病殘待遇。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷索賠的標(biāo)準(zhǔn),工傷病殘待遇。

一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些”的解答如下工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障...

工作時(shí)間工作中,因工人誤傷而受傷的算工傷嗎?

工作時(shí)間工作中,因工人誤傷而受傷的算工傷嗎?

一、在工作時(shí)間工作崗位,因工人誤傷而受傷的算不算工傷 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外...

工傷傷殘九級(jí)賠償多少錢(qián)?

工傷傷殘九級(jí)賠償多少錢(qián)?

一、工傷傷殘九級(jí)賠償多少錢(qián),工傷九級(jí)賠償金多少錢(qián),工傷 工傷九級(jí)傷殘最主要有四項(xiàng)大的賠償(醫(yī)療費(fèi)通常是公司給了的,不包含在賠償里面了)1.一次性傷殘補(bǔ)貼金9個(gè)月本人薪水2.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金,各個(gè)省準(zhǔn)則不相同,以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均薪水.3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金,各個(gè)省準(zhǔn)則不相同,以中間值...

工傷賠償何時(shí)才是合法,離職后如何得到賠償?

工傷賠償何時(shí)才是合法,離職后如何得到賠償?

一、工傷怎么賠償要離職后才能賠嗎,法律上有哪些規(guī)定 工傷根據(jù)實(shí)際的傷害由工傷保險(xiǎn)基金賠償。不要離職后才能賠,主要就是因?yàn)榘l(fā)生了工作性傷害之后,對(duì)于單位來(lái)說(shuō)是需要保留原來(lái)的職位,同時(shí)在這段時(shí)間當(dāng)中是有停工留薪期的,并不會(huì)因?yàn)榘l(fā)生的工作性質(zhì),而且是需要有工傷保險(xiǎn)基金賠償。二、根據(jù)規(guī)定工傷離職怎樣賠償,法...

工傷鑒定后,用人單位應(yīng)該如何處理?

工傷鑒定后,用人單位應(yīng)該如何處理?

一、做完工傷鑒定后用人單位怎么處理? 1、工傷員工在做完鑒定后,用人單位依據(jù)傷殘鑒定等級(jí),支付相應(yīng)的傷殘賠償就可以的。2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四...