湖南工傷賠償法律咨詢熱線
一、湖南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下1、在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;
2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi);
3、根據(jù)傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
二、湖南省工傷賠償多少?
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表一、一級(jí)至四級(jí)工傷,享受以下待遇
1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
2、每月領(lǐng)取傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。
二、五級(jí)、六級(jí)工傷,享受以下待遇
1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
2、保留勞動(dòng)關(guān)系的,由單位安排適當(dāng)工作直至退休;難以安排工作的,每月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。
3、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在湖南省,五級(jí)為24個(gè)月本人工資,六級(jí)為18個(gè)月本人工資),以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在湖南省,五級(jí)為36個(gè)月本人工資,六級(jí)為30個(gè)月本人工資)。
三、七級(jí)至十級(jí)工傷,享受以下待遇
1、一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資
2、勞動(dòng)合同期滿,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(在湖南,七到十級(jí)分別為
1
5、
1
0、
8、6個(gè)月本人工資),以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(在湖南,七到十級(jí)分別為
1
5、
1
0、
8、6個(gè)月本人工資)。
四、工亡的,其近親屬可以領(lǐng)取以下待遇
1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
五、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、
40%和30%。
六、停工留薪期間工資標(biāo)準(zhǔn)
停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限,一般是從入院開(kāi)始至工傷等級(jí)鑒定作出之日止。停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
七、其余
醫(yī)療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等,一般按實(shí)際報(bào)銷,金額不大,在此不贅述。
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