一、工傷鑒定的標準和程序

工傷的傷殘鑒定標準和交通事故的傷殘鑒定標準不一樣交通事故的傷殘鑒定標準更嚴格（例同樣10級，工傷全身各部位骨折傷愈后無功能障礙即可，但交通事故中，以腿為例則要兩腿高度差6CM才可）賠償額計算方式不一樣，工傷的支付是個長期過程，一次性支付的數額很少，而交通事故是一次性賠償，數額大但無延續(xù)性例外在上海的外來務工人員的，一般1-

6級則工傷較高，

7-10級則交通事故的賠償額高，因為這個工傷也是一次性支付，有可比性.

二、工傷認定標準是什么？交通事故責任認定標準

出了車禍，非本人主要責任才能認定為工傷，要有交通事故責任認定書作為證明。

2、有勞動合同可以證明你是公司里的人，沒有勞動合同，能證明存在事實勞動關系也可以，比如，工資條或卡、工作證、工作服、招工登記表、考勤記錄、工友證明、找單位要賠償的錄音等都可以證明。證據越多對你越有利，可以申請勞動仲裁確定勞動關系，自己難以處理，可委托律師代理。確定勞動關系是工傷認定的前提條件。公司在事故發(fā)生之日起30日內如果不申報工傷，個人可以在1年內直接到當地社保局申報工傷。需提交的材料主要有勞動關系（包括事實勞動關系）證明，交通事故責任認定書，醫(yī)院病歷、診斷證明書等，提交的材料齊全、符合相關規(guī)定，就有可能拿到工傷認定書。

三、交通事故工傷鑒定標準是什么？新交通事故工傷者鑒定標準

1、一級傷殘標準

1、腦、脊髓及周圍神經損傷致

1、植物狀態(tài)

2、四肢癱

2、頭面部損傷致

1、雙側眼球缺失

2、一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴盲目5級。

2、二級傷殘標準，腦、脊髓及周圍神經損傷致

1、重度智力缺損（智商34以下）或精神障礙，日常生活需隨時有人幫助才能完成

2、完全性失語

四、工傷鑒定標準如何確定在交通事故中的工傷？

一、交通事故引發(fā)的工傷如何認定（一）認定條件上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素

1、上下班的規(guī)定時間;

2、上下班的必經路線;

3、無本人責任或非本人責任;

4、機動車事故。上訴關于工傷交通事故鑒定標準 四點必須同時具備，缺一不可。（二）申請時限

1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內，向統籌地區(qū)勞動保障行政部門（社保部門）提出工傷認定申請;

2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。（三）受理部門各統籌地區(qū)的社會保障局。（四）提供材料

1、《工傷認定申請表》（在社保部門領取并填寫）;

2、勞動合同（無勞動合同的提供事實勞動關系證明），為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料（可到市工商局查詢打?。?

3、首診病歷及有關檢驗報告復印件;

4、員工身份證復印件;

5、《道路交通事故責任認定書》及其他有效證明復印件;

6、如申請由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請人與工傷職工的親屬關系證明，如戶籍證明（申請人戶籍所在地派出所出具）。二、交通事故工傷賠償標準1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇（交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。

2、 交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經辦機構補足差額部分。

3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業(yè)或者工傷保險經辦機構應當按照規(guī)定給予工傷保險待遇。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網網咨詢。