一、工傷認(rèn)定去哪里查，工傷認(rèn)定在哪里進(jìn)行？

你好。單位不為你申報(bào)的，你可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。你可以到人力資源與社會(huì)保障局的工傷認(rèn)定辦理點(diǎn)申報(bào)。 先去那里領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表正本和副本，再根據(jù)要求填寫(xiě)完相關(guān)，附上相關(guān)證明文件后，最后交給工作人員即可。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。以上就是一些有關(guān)于工傷認(rèn)定在哪里的相關(guān)信息

二、勞務(wù)派遣的員工在用人單位工傷，責(zé)任在哪方

按勞動(dòng)合同法及工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)規(guī)定，若認(rèn)定為工傷的，用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，用工單位（被雇傭單位）不承擔(dān)責(zé)任。
只需依照勞動(dòng)合同約定向用人單位主張權(quán)利即可。在用人單位承擔(dān)責(zé)任后如何依照勞務(wù)派遣合同約定與用工單位處理責(zé)任分配事宜是他們兩單位之間的事與你無(wú)關(guān)。