當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

因工傷死亡賠償

因工傷死亡賠償

一、職工因工傷死亡,工傷賠償金怎么算

喪葬補助金在喪葬過程中發(fā)生的費用包括關(guān)于工傷死亡賠償金怎么算這個問題,

1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;

2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用,等等。

二、山東工傷死亡賠償標準,山東工傷死亡賠償多少錢

根據(jù)你的問題解答如下很高興為您回答有關(guān)于山東工傷死亡賠償標準是什么的問題,下面具體介紹一下 一、 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金 (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 二、應(yīng)當參加工傷保險而未參加的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》和《山東省貫徹<工傷保險條例>試行辦法》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。如果以上沒有解決您的問題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

三、工傷事故死亡一人,工傷死亡賠償金多少

一、工傷死亡賠償金計算方法依據(jù)我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(注根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市)。(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/661573.html

“因工傷死亡賠償” 的相關(guān)文章

工傷鑒定多年后雇主不給錢怎么辦

工傷鑒定多年后雇主不給錢怎么辦

一、工傷鑒定多年后公司不給錢怎么辦 1、根據(jù)《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以...

工傷認定,單位沒申請怎么辦?

工傷認定,單位沒申請怎么辦?

一、工傷認定,單位沒有申請工傷怎么辦 發(fā)生工傷,用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三十日內(nèi),向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,勞動者可自發(fā)生事故傷害之日起一年內(nèi),向人力資源和社會保障局申請工傷認定。提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料(一)工傷認定申請表(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括...

"山東工傷死亡賠償標準揭曉,賠償金額驚人!"

一、山東工傷死亡賠償標準,山東工傷死亡賠償多少錢 根據(jù)你的問題解答如下很高興為您回答有關(guān)于山東工傷死亡賠償標準是什么的問題,下面具體介紹一下 一、 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金 (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職...

工傷解除勞動合同后社保卡如何處理?

工傷解除勞動合同后社??ㄈ绾翁幚??

一、工傷后解除勞動合同,社??ㄔ趺崔k? 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷后解除勞動合同,社??ㄔ趺崔k?”的解答如下需要單位給你辦理解除合同證明書,然后到新單位的時候,新單位拿著解除證明書,到社保局為你辦理社保繳納手續(xù)?!?、持職工本人身份證、社???、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移參...

工傷期間公司不發(fā)工資該如何處理?

工傷期間公司不發(fā)工資該如何處理?

一、工傷期間公司不發(fā)工資要如何處理 1、工傷期間公司不發(fā)工資的,勞動者可以通過協(xié)商、申請調(diào)解、訴訟等方式來要求其支付工資。勞動者在治療工傷的期間原工資福利待遇不變,公司應(yīng)當按照該標準每月足額向其支付工資。...

一般工傷做傷殘鑒定在哪里做,有規(guī)定嗎?

一般工傷做傷殘鑒定在哪里做,有規(guī)定嗎?

一、一般工傷做傷殘鑒定在哪里做,有沒有規(guī)定? 工傷傷殘鑒定都是由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定部門負責(zé)的,遭受工傷事故的職工在病情穩(wěn)定以后認為影響勞動能力的,可以準備工傷認定書,醫(yī)院的各項診斷證明等相關(guān)材料,到勞動能力鑒定部門提出鑒定申請,工傷造成員工殘疾的,需要賠償傷殘津貼。二、職工工傷和勞動能力鑒定去哪里做...