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工傷9級(jí)骨折賠多少錢(qián)

工傷9級(jí)骨折賠多少錢(qián)

一、工傷傷殘九級(jí)賠償多少錢(qián)，工傷九級(jí)賠償金多少錢(qián)，工傷

工傷九級(jí)傷殘最主要有四項(xiàng)大的賠償（醫(yī)療費(fèi)通常是公司給了的，不包含在賠償里面了）

1.一次性傷殘補(bǔ)貼金9個(gè)月本人薪水2.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金，各個(gè)省準(zhǔn)則不相同，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均薪水.

3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金，各個(gè)省準(zhǔn)則不相同，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均薪水.

4.停工留薪期薪水，這個(gè)彈性大，最多為12個(gè)月本人薪水，最少可能只有1到2個(gè)月。工傷九級(jí)傷殘賠償并不是固定的數(shù)額，與事實(shí)上醫(yī)療時(shí)間、評(píng)定等級(jí)時(shí)間有關(guān)，也與正常薪水和地區(qū)平均薪水多少有關(guān)。

二、工傷十級(jí)骨折賠多少錢(qián)，工傷十級(jí)骨折賠多少錢(qián)

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“工傷十級(jí)骨折賠多少錢(qián)，工傷十級(jí)骨折賠多少錢(qián)”的解答如下

1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。上訴就是工傷十級(jí)傷殘賠多少錢(qián)的回答，望采納。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十四條

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