當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

張家港工傷賠償咨詢

張家港工傷賠償咨詢

一、張家港申請工傷認(rèn)定需要哪些材料?

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申報登記表》、《工傷認(rèn)定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》。并提交下列材料

1、《勞動合同書》復(fù)印件,或確立事實勞動關(guān)系的有效證明,

2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件。

3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。

4、兩人以上旁證證明。

二、張家港8級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢

、張家港市對職工工傷十級傷殘的一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)是如果解除勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,其中一次性傷殘補助金9個月,一次性工傷醫(yī)療補助金2個月,一次性傷殘就業(yè)補助金8個月;
法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條

三、張家港工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

對于張家港工傷賠償我國有如下規(guī)定《工傷保險條例》規(guī)定職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料

1工傷認(rèn)定申請表;  
2與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
3醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

1、工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。(新修訂《工傷保險條例》自2011年1月1日起施行)首先,申請工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。

2、主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護理費等。

3、參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,
第四十條具體規(guī)定進行賠償。

4、如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十八條
[1]《工傷保險條例》 第三十三條
[2]《工傷保險條例》 第三十四條
[3]《工傷保險條例》 第三十五條
[4]《工傷保險條例》 第三十六條
[5]《工傷保險條例》 第三十八條第三十九條
[6]《工傷保險條例》 第四十條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/661704.html

“張家港工傷賠償咨詢” 的相關(guān)文章

工傷鑒定申請是由誰提供的,由誰提供的

工傷鑒定申請是由誰提供的,由誰提供的

一、工傷鑒定申請是由誰來的,是由誰的 關(guān)于工傷是由誰來鑒定的問題,其實工傷的賠償金額要根據(jù)受傷勞動者實際的醫(yī)療支出、受傷前的工資待遇、勞動能力鑒定等級以及各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)才能確定賠償金額  2、法律法規(guī)依據(jù)《工傷保險條例》第五章 工傷保險待遇  第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享...

銀行員工外出工作時受傷能否認(rèn)定為工傷?

銀行員工外出工作時受傷能否認(rèn)定為工傷?

一、銀行職工外出工作受傷,能夠認(rèn)定工傷嗎 工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負(fù)傷者,均為工傷。二、沒有簽訂勞動合同,工傷認(rèn)定怎么做?...

前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級?

前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級?

一、前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級? 一、前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級?工傷致右膝交叉韌帶斷裂,未做手術(shù)者應(yīng)評定為十級傷殘。經(jīng)過手術(shù)功能障礙者應(yīng)評定為九級傷殘。關(guān)節(jié)不穩(wěn)定者應(yīng)評定為七級傷殘。膝關(guān)節(jié)韌帶斷了,按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況,可以評上九級或者十級...

勞務(wù)工工傷期間待遇由誰承擔(dān)

勞務(wù)工工傷期間待遇由誰承擔(dān)

一、勞務(wù)工工傷期間待遇是由誰承擔(dān) 1、勞務(wù)工工傷期間的待遇的承擔(dān)者是勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險待遇;其中經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。2、法律依據(jù)《中華人民共和...

工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn), 工傷者十級補償標(biāo)準(zhǔn) ;工傷賠償 ,工傷者賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn), 工傷者十級補償標(biāo)準(zhǔn) ;工傷賠償 ,工傷者賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷十級賠償 根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面一、醫(yī)療費 二、住院伙食補助費 三、交通、食宿費 四、康復(fù)治療費五、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,還可以要求支付...

一般工傷做傷殘鑒定在哪里做,有規(guī)定嗎?

一般工傷做傷殘鑒定在哪里做,有規(guī)定嗎?

一、一般工傷做傷殘鑒定在哪里做,有沒有規(guī)定? 工傷傷殘鑒定都是由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定部門負(fù)責(zé)的,遭受工傷事故的職工在病情穩(wěn)定以后認(rèn)為影響勞動能力的,可以準(zhǔn)備工傷認(rèn)定書,醫(yī)院的各項診斷證明等相關(guān)材料,到勞動能力鑒定部門提出鑒定申請,工傷造成員工殘疾的,需要賠償傷殘津貼。二、職工工傷和勞動能力鑒定去哪里做...