一、我是我是油田工人，工傷，怎么申請(qǐng)傷殘補(bǔ)助金

申請(qǐng)?zhí)峤徊牧?br>

１、《工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng)表》；

２、工傷職工勞動(dòng)合同；

３、已辦理的退工通知單；

４、已辦理的停?；麅?cè)；

５、申請(qǐng)之日近２年的社會(huì)保險(xiǎn)征繳情況稽核結(jié)論書(shū)。
　　用人單位向工傷保險(xiǎn)管理中心提交材料后，工傷保險(xiǎn)管理中心對(duì)材料進(jìn)行審核，受理，并對(duì)申請(qǐng)受理進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)，確保后，６０天內(nèi)，將符合規(guī)定的賠償一次性支付給工傷職工。

二、烏沙按勞動(dòng)法的廠那里最多賠償多少

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；

2、六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；

3、不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

4、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

三、沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)公司怎么申請(qǐng)補(bǔ)償工傷

申請(qǐng)人×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號(hào)碼×××，是××公司職工。 聯(lián)系電話(huà)×××××?！　”簧暾?qǐng)人××公司，地址×××××××?！　》ǘù砣恕痢痢寥巍痢谅殑?wù)　　聯(lián)系電話(huà)××××××　　請(qǐng)求事項(xiàng)　　請(qǐng)求依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××（時(shí)間）受傷為工傷?！　∈聦?shí)與理由　　申請(qǐng)人是×××公司職工，于××××年××月被進(jìn)入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時(shí)間，發(fā)生××工作事故，致使申請(qǐng)人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請(qǐng)人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個(gè)月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第×條的規(guī)定，申請(qǐng)人的受傷屬于工傷，鑒于被申請(qǐng)人為主動(dòng)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，特依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款之規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。上文展示的就是我給出的關(guān)于工傷認(rèn)定書(shū)怎么申請(qǐng)這個(gè)問(wèn)題的解答。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

四、哪些情況可以被認(rèn)定為工傷，工傷申請(qǐng)如何進(jìn)行

一、哪些情況可以被認(rèn)定為工傷
根據(jù)國(guó)家頒布的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，職工由于下列情形負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷

1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的。在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的。

2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4、在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的。

5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6、從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

7、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)后舊傷復(fù)發(fā)的。

8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或者因突發(fā)性疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的。

9、在上、下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故的。

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0、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
值得注意的是職工因犯罪或違法、自殺或自殘、斗毆、酗酒、蓄意違章等情形造成負(fù)傷、致殘、死亡的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
二、工傷申請(qǐng)如何進(jìn)行
工傷事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起或者職業(yè)病確認(rèn)之日起，15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。如果企業(yè)不按規(guī)定提出工傷報(bào)告，工傷受害人或者其家屬及工會(huì)組織代表工傷職工可以直接向勞動(dòng)行政部門(mén)反映情況，由勞動(dòng)行政部門(mén)調(diào)查核實(shí)后，責(zé)令企業(yè)提出工傷報(bào)告。工傷職工或者其家屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可以延長(zhǎng)至30日。工傷職工或親屬?zèng)]有可能提出申請(qǐng)的，可以由本企業(yè)工會(huì)組織代表職工提出申請(qǐng)。
勞動(dòng)行政部門(mén)接到企業(yè)的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查取證，并在7日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定，特殊情況不得超過(guò)30日。認(rèn)定工傷的資料主要有指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工傷診斷書(shū)、企業(yè)工傷報(bào)告等。作出工傷認(rèn)定的決定后，工傷職工在工傷醫(yī)療期間治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，或者醫(yī)療期滿(mǎn)仍不能工作的，可以向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力和護(hù)理依賴(lài)程度等級(jí)鑒定。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴(lài)程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。