當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

失業(yè)金連續(xù)領(lǐng)取到底能到2023年嗎?法律上有具體規(guī)定

失業(yè)金連續(xù)領(lǐng)取到底能到2023年嗎?法律上有具體規(guī)定

一、2023年失業(yè)金能否累計(jì)?法律上的具體規(guī)定

失業(yè)保險(xiǎn)金年限是可以累積的。即在其他單位之前繳納的失業(yè)保險(xiǎn)也是計(jì)入失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限的。失業(yè)保險(xiǎn)在更換用人單位后可以繼續(xù)繳納。符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/662135.html

“失業(yè)金連續(xù)領(lǐng)取到底能到2023年嗎?法律上有具體規(guī)定” 的相關(guān)文章

單位單方面解除勞動(dòng)合同需要賠償嗎? 單位如何賠償?

單位單方面解除勞動(dòng)合同需要賠償嗎? 單位如何賠償?

一、單位單方面解除勞動(dòng)合同需要賠償嗎,單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么賠償 關(guān)于“單位單方面解除勞動(dòng)合同需要賠償嗎,單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么賠償”的相關(guān)解答如下 我來給你說一下單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么賠償吧勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同 ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;  ...

訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)遵循哪些原則?

訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)遵循哪些原則?

一、訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)遵循什么原則的 1、合法的原則合法原則,是指訂立勞動(dòng)合同的行為不得與法律、法規(guī)相抵觸。合法是勞動(dòng)合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件,它的基本內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)包括以下方面1、訂立勞動(dòng)合同的主體必須合法。簽訂勞動(dòng)合同的主體是用人單位和勞動(dòng)者。主體合法,即當(dāng)事人必須具備訂立勞動(dòng)合同的主體資格。...

神農(nóng)架林區(qū)鶴峰縣的產(chǎn)假時(shí)間是多少天?

神農(nóng)架林區(qū)鶴峰縣的產(chǎn)假時(shí)間是多少天?

一、湖北省神農(nóng)架林區(qū)鶴峰縣產(chǎn)假時(shí)間有多少天 產(chǎn)假最多休128天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,地方規(guī)定產(chǎn)假30天。法律規(guī)定《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假;婚假、產(chǎn)假和護(hù)理...

錦州市黑山縣規(guī)定產(chǎn)假多少天?

錦州市黑山縣規(guī)定產(chǎn)假多少天?

一、錦州市黑山縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的額外增加60天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月...

國家出臺(tái)產(chǎn)假法定規(guī)定,相關(guān)規(guī)定一覽無幾

國家出臺(tái)產(chǎn)假法定規(guī)定,相關(guān)規(guī)定一覽無幾

一、國家產(chǎn)假法定規(guī)定,有哪些相關(guān)的規(guī)定 法律分析國家對產(chǎn)假的規(guī)定是女職工生育時(shí)享受的產(chǎn)假98天,生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。并且部分省市可以增加產(chǎn)假的時(shí)間,但不得比國家規(guī)定的產(chǎn)假更短。法律依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的...

起訴勞動(dòng)仲裁需提交材料,勞動(dòng)仲裁程序有哪些?

起訴勞動(dòng)仲裁需提交材料,勞動(dòng)仲裁程序有哪些?

一、起訴勞動(dòng)仲裁需要哪些材料,勞動(dòng)仲裁需要什么程序 1、勞動(dòng)爭議仲裁申訴登記表;2、申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);3、申訴人身份證明及復(fù)印件;4、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事...