一、南京的律師，南京律師事務所哪家好

1、關于北京律師事務所遺產的回答為被繼承人死亡時遺留的個人所有財產和法律規(guī)定可以繼承的其他財產權益。包括積極遺產和消極遺產。積極遺產指死者生前個人享有的財物和可以繼承的其他合法權益，如債權和著作權中的財產權益等。消極遺產指死者生前所欠的個人債務。

2、在中華人民共和國，遺產范圍主要是生活資料，也包括法律允許個人所有的生產資料。世界各國民法確定遺產的范圍和價值，都是從繼承開始時，即被繼承人死亡或宣告死亡（見失蹤和死亡宣告）這一法律事實發(fā)生的時間確定的。在中國，一般，在繼承開始地點（即死亡人最后的住所或主要財產所在地）的繼承人，負責通知不在繼承地點的其他繼承人和遺贈受贈人和遺囑執(zhí)行人關于被繼承人死亡的事實；保存遺產的人應當負責保管好遺產，不得擅自處理、隱匿和侵吞。

3、如果在繼承人中無人知道被繼承人死亡，或雖有繼承人知道但該繼承人無行為能力又無法定代理人進行通知和管理的，則應由被繼承人生前所在單位或居住地基層組織或公證機關負責通知和保管遺產。

二、北京雇傭童工怎么舉報？怎么舉報

您好，對于您提出的問題，我的解答是您好！你問的雇傭童工怎么舉報的問題，一般縣級以上人民政府勞動保障行政部門管，雇傭童工的，發(fā)現(xiàn)者可以通過打電話、寫舉報信或者直接到勞動行政部門進行舉報。依照中國《勞動法》定義，童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。所謂童工就是指未滿16周歲，與單位或個人發(fā)生勞動關系從事有經濟收入的勞動或從事個體勞動的少年、兒童。我國《勞動法》第十五條規(guī)定禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人。對招用童工，我國《勞動法》第94條規(guī)定“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節(jié)嚴重的，由工商行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)

引用法規(guī)
[1]《勞動法》 第十五條
[1]《勞動法》 第94條

三、原創(chuàng)舞蹈有個人版權嗎，法律依據是什么

律師解答
原創(chuàng)舞蹈有個人版權?！吨鳈喾ā返谌龡l規(guī)定，本法所稱的作品，是指文學、藝術和科學領域內具有獨創(chuàng)性并能以一定形式表現(xiàn)的智力成果，包括音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術作品。
《著作權法》第三條規(guī)定，本法所稱的作品，是指文學、藝術和科學領域內具有獨創(chuàng)性并能以一定形式表現(xiàn)的智力成果，包括
（一）文字作品；
（二）口述作品；
（三）音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術作品；
（四）美術、建筑作品；
（五）攝影作品；
（六）視聽作品；
（七）工程設計圖、產品設計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；
（八）計算機軟件；
（九）符合作品特征的其他智力成果。
法律依據
《著作權法》第三條
本法所稱的作品，是指文學、藝術和科學領域內具有獨創(chuàng)性并能以一定形式表現(xiàn)的智力成果，包括
（一）文字作品；
（二）口述作品；
（三）音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術作品；
（四）美術、建筑作品；
（五）攝影作品；
（六）視聽作品；
（七）工程設計圖、產品設計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；
（八）計算機軟件。

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引用法規(guī)
[1]《著作權法》 第三條
[1]《著作權法》 第三條
[1]《著作權法》 第三條