一、工地工傷傷殘賠償標準，工傷賠償標準，工地工傷怎么賠償

你好，關于工地工傷賠償標準你可以參考以下資料1、工傷期間可以要求享受醫(yī)療保險和傷殘保險待遇。如果合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

2、醫(yī)療保險待遇的 可以要求支付醫(yī)療費、伙食補助費、食宿交通費、必要的營養(yǎng)費、停工留薪期間工資、護理費，導致殘疾的還要支付輔助器具費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費。 停工留薪期間工資《工傷保險條例》第31條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的的期間稱為停工留薪期。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。停工留薪期間的工資標準，按照原正常工資發(fā)放。 護理費完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％，大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40％，部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30％。

3、傷殘保險待遇 1傷殘補助金 工傷要按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為一級是24個月，二級是22個月，三級是20個月、四級是18個月、五級是16個月，六級是14個月，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； 2傷殘津貼 一級本人工資的90%；二級本人工資的85%；三級本人工資的80%；四級本人工資的75%。五級本人工資的70%；六級本人工資的60%。

4、工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后，工傷保險關系終止。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第31條

二、工地上受傷怎么賠償，工地上受傷賠償標準

工地傷亡，應該按照工亡來計算賠償。　　

1、工亡賠償按照《工傷保險條例》規(guī)定進行賠償。工地上受傷死亡怎么賠償，主要有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡　　

2、標準及依據(jù)《工傷保險條例》　　第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金　?。ㄒ唬﹩试嵫a助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資　?。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定　　（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍?！　麣埪毠ぴ谕９ち粜狡趦纫蚬麑е滤劳龅?，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇?！　∫患壷了募墏麣埪毠ぴ谕９ち粜狡跐M后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。如果需要法律方面的幫助，可以點擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十九條

三、工地工傷傷殘賠償標準，農民工工傷怎么賠償

對于工地工傷傷殘賠償標準，農民工工傷怎么賠償這個問題，解答如下你好，關于農民工工傷傷殘賠償標準是（一）傷殘補助金1、標準一級24個月的本人工資二級22個月的本人工資三級20個月的本人工資四級18個月的本人工資2、要求

1、評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。

2、致殘被鑒定一至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。

3、從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付（二）傷殘津貼1、標準一級本人工資的90%;二級本人工資的85%;三級本人工資的80%;四級本人工資的75%。

2、要求

1、從工傷保險基金中按月支付;

2、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

3、到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

4、由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費（三）傷殘補助金1、標準五級16個月的本人工資;六級14個月的本人工資。

2、要求從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。（四）傷殘津貼1、標準五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。

2、要求

1、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作;

2、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

3、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額（五）工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金1、標準五級、六級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定2、要求經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金（六）傷殘補助金1、標準七級12個月的本人工資;八級10個月的本人工資;九級8個月的本人工資;十級6個月的本人工資。

2、要求從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付（七）醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金1、標準七級、八級、九級、十級具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定2、要求勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。（八）傷殘津貼第43條按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應當享受傷殘津貼的，必須按照規(guī)定支付相應的補貼。

四、農民工在工地受傷，怎么賠償，農民工工傷賠償標準

您好！關于您咨詢的“農民工在工地受傷，怎么賠償，農民工工傷賠償標準”問題回復如下 首先，農民工在工作中，一旦發(fā)生工傷事故（如果自己還清醒），應立即要求到定點醫(yī)院進行醫(yī)療救治。 其次，要知道工傷的范圍。按照《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷主要包括以下幾個類型在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 再次，工傷事故發(fā)生后，要保留證據(jù)，證據(jù)包括證明是工傷的證據(jù)和醫(yī)療證據(jù)，并及時向勞動保障部門申請工傷認定。 工傷認定以后就是工傷待遇支付。如果用工單位事先給工人辦理工傷保險，則保險公司會負責賠償;如果沒有參加工傷保險，用人單位要按《工傷保險條例》全額支付包括醫(yī)療費、誤工費、護理費等費用。 如果就支付費用、待遇等問題發(fā)生爭議，甚至是用人單位拒不承擔相關責任，農民工可以到當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的仲裁機構申請仲裁。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關律師，根據(jù)你的實際情況，為你解決問題。