當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷死亡賠償2020

工傷死亡賠償2020

一、工傷保險(xiǎn)工傷死亡賠償怎么樣,工傷死亡賠

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請(qǐng)的話,職工親屬就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);

2.如死亡被認(rèn)定為因工死亡,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,可以得到大約50-60萬(wàn)的賠償,父年滿60,母年滿55的可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至二老去世,有子女的也可按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,直至其年滿18周歲。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

3.上述賠償跟是否繳納工傷保險(xiǎn)沒有任何關(guān)系,只要是因工死亡,就可以得到賠償,唯一不同的是繳納保險(xiǎn)的有工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)賠償,沒交保險(xiǎn)的,有單位承擔(dān)賠償;

4.如果用人單位不履行上述的義務(wù),你們可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條

二、山東工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),山東工傷死亡賠償多少錢

根據(jù)你的問題解答如下很高興為您回答有關(guān)于山東工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么的問題,下面具體介紹一下 一、 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金 (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 二、應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《山東省貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>試行辦法》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。如果以上沒有解決您的問題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

三、工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)是什么,工傷死亡撫恤金怎么算

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40,其他親屬每人每月30,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定?!蛾P(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》一、調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。二、一次性撫恤金計(jì)發(fā)辦法《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/665666.html

“工傷死亡賠償2020” 的相關(guān)文章

工傷三級(jí)退休后待遇如何?

工傷三級(jí)退休后待遇如何?

一、工傷三級(jí)退休后待遇是什么? 工傷三級(jí)退休后待遇是從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,三級(jí)傷殘為本人工資的80%。到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷...

工傷認(rèn)定需要哪些材料?

工傷認(rèn)定需要哪些材料?

一、你好,問一下交通事故工傷認(rèn)定需要什么材料 1、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況,是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況);2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件(事發(fā)第一現(xiàn)場(chǎng)證人的所見所聞);3、受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(勞動(dòng)合同、工作證、押金條...

工傷傷殘糾紛律師起訴費(fèi)用

工傷傷殘糾紛律師起訴費(fèi)用

一、找一個(gè)工傷傷殘糾紛律師起訴要多少錢 (一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。上下浮動(dòng)幅度20%但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)標(biāo)的額  費(fèi)率10萬(wàn)元以下的部分(含10萬(wàn)元) 6%10-50萬(wàn)元的部分 (含50萬(wàn)元...

工傷保險(xiǎn)的辦理流程

工傷保險(xiǎn)的辦理流程

一、工傷保險(xiǎn)要怎么走 1、初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件,單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同,身份證復(fù)印件。2、資料備齊后到社保局填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè),并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。3、單位參保繳費(fèi)后有人員...

網(wǎng)上工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)?

網(wǎng)上工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)?

一、網(wǎng)上工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng),怎么申請(qǐng) 下面為大家解答申請(qǐng)工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng) 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出...

職工從事非本職工作受傷能否認(rèn)定為工傷?

職工從事非本職工作受傷能否認(rèn)定為工傷?

一、職工從事非本職工作受傷,能否認(rèn)定為工傷 職工從事非本職工作受傷的一般不能認(rèn)定為工傷,但是因工作受傷一般都屬于工傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;等等。...