當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

泰興工傷律師

泰興工傷律師

一、我在福州一工廠打工,后來出了工傷,找了一個律師

1、工傷需要在工廠所在地的勞動局提出申請的,申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發(fā)放記錄等,還需帶好本人的身份證,工廠的工商登記資料(需去工商局或行政服務(wù)中心打印)、住院時的住院記錄及出院小結(jié)等(工廠如果拿著,本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的)。

2、建議先申請工傷認(rèn)定,然后申請評級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。建議電話或當(dāng)面咨詢律師,由律師提供專業(yè)法律意見或解決方案。如需幫助,請電話聯(lián)系我

二、興安盟工傷專家委托律師一般多少錢

律師一般收費標(biāo)準(zhǔn)是幾千元左右,律師收費標(biāo)準(zhǔn)并沒有在法律上進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,一般情況下在幾千元左右。
以下標(biāo)準(zhǔn)可作參考
(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的,基準(zhǔn)收費標(biāo)準(zhǔn)為5,

000元-

30,000元/件,可合理上浮。
(二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的,按照爭議標(biāo)的額分段按比例累加收費

1、10萬元以下部分(含10萬元)收費比例為8%-

10%,收費額不足5,000元的按5,000元/件收取;

2、10萬元至50萬元部分(含50萬元)為7%-

9%;

3、50萬元至100萬元部分(含100萬元)為6%-

8%;

4、100萬元至500萬元部分(含500萬元)為5%-

7%;

5、500萬元至1,000萬元部分(含1,000萬元)為4%-

6%;

6、

1,000萬元至2,000萬元部分(含2,000萬元)為3%-

5%;

7、

2,000萬元至5,000萬元部分(含5,000萬元)為2%-

4%;

8、

5,000萬元以上部分為1%-

3%。

三、工傷認(rèn)定,工傷是哪個部門

您好!關(guān)于“工傷認(rèn)定,工傷是哪個部門”的回復(fù)如下根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出。在現(xiàn)階段,各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級別設(shè)置的,而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌;其他地區(qū),如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次,由各省、自治區(qū)確定。需說明的是,直轄市實行的是省級統(tǒng)籌,但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項。為此,《工傷保險條例》第17條第3款規(guī)定,應(yīng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行的工傷認(rèn)定,按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門進(jìn)行。從性質(zhì)上講,勞動保障行政部門作出的工傷認(rèn)定,屬于具體行政行為,如果有關(guān)個人或者用人單位對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法提起行政復(fù)議;對行政復(fù)議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。這樣規(guī)定有利于保護(hù)工傷職工和所在企業(yè)的利益。以上就是工傷認(rèn)定哪個部門管理的回答。如果以上沒有解決您的問題,歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢,為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第17條

四、興安盟工傷專家委托律師收費標(biāo)準(zhǔn)是什么

律師一般收費標(biāo)準(zhǔn)是幾千元左右,律師收費標(biāo)準(zhǔn)并沒有在法律上進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,一般情況下在幾千元左右。
以下標(biāo)準(zhǔn)可作參考
(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的,基準(zhǔn)收費標(biāo)準(zhǔn)為5,

000元-

30,000元/件,可合理上浮。
(二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的,按照爭議標(biāo)的額分段按比例累加收費

1、10萬元以下部分(含10萬元)收費比例為8%-

10%,收費額不足5,000元的按5,000元/件收取;

2、10萬元至50萬元部分(含50萬元)為7%-

9%;

3、50萬元至100萬元部分(含100萬元)為6%-

8%;

4、100萬元至500萬元部分(含500萬元)為5%-

7%;

5、500萬元至1,000萬元部分(含1,000萬元)為4%-

6%;

6、

1,000萬元至2,000萬元部分(含2,000萬元)為3%-

5%;

7、

2,000萬元至5,000萬元部分(含5,000萬元)為2%-

4%;

8、

5,000萬元以上部分為1%-

3%。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/665723.html

“泰興工傷律師” 的相關(guān)文章

員工工傷沒有勞動合同,如何獲得賠償金?

員工工傷沒有勞動合同,如何獲得賠償金?

一、員工工傷沒有勞動合同怎么索要賠償金? 員工工傷沒有勞動合同索要賠償?shù)姆绞脚c正常的員工一致,到勞動局?jǐn)y帶相關(guān)資料即可。事實勞動關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動雇傭關(guān)系。事實勞動關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動的事實存在。二、工傷怎么賠償要離職后才能賠嗎,法律上有哪...

工傷認(rèn)定申請時間大全

工傷認(rèn)定申請時間大全

一、工傷認(rèn)定申請時間,工傷認(rèn)定申請時間一般是多長 以下即為申請認(rèn)定工傷時間的具體,謝謝采納!用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)...

工傷員工離職后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦,該如何規(guī)定。

工傷員工離職后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦,該如何規(guī)定。

一、工傷員工離職后舊傷復(fù)發(fā)怎么辦,該如何規(guī)定的 工傷員工離職后舊傷復(fù)發(fā)是可以申請進(jìn)行認(rèn)定的。實際上如果工作間的傷害發(fā)生之后需要治療的,可以享受到工傷醫(yī)療待遇,工傷復(fù)發(fā)的員工也是可以享受到工傷醫(yī)療救助的,但是必須要進(jìn)行工傷復(fù)發(fā)認(rèn)定。二、舊傷復(fù)發(fā)是否重新認(rèn)定工傷,具體的規(guī)定是什么 舊傷復(fù)發(fā)不需要重新認(rèn)定...

工傷治療過程中需要注意的問題是什么

工傷治療過程中需要注意的問題是什么

一、工傷治療過程中需要注意的問題是什么 工傷治療過程中需要注意的問題1.以下相關(guān)資料原件,都應(yīng)保存好病歷、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、疾病診斷證明書、病歷本、X片和X線報告單、CT片和CT報告單等治療相關(guān)資料。2.住院期間1、讓醫(yī)生在病歷中注明需要護(hù)理人員(之后可以要求護(hù)理費);2、如果需要購買相...

海員工傷保險報銷需備哪些材料?

海員工傷保險報銷需備哪些材料?

一、海員工傷保險報銷需要什么材料? 工傷報銷條件1、按照規(guī)定參加工傷保險;2、因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需進(jìn)行治療;3、已經(jīng)過工傷認(rèn)定。工傷報銷所需資料1、工傷職工身份證;2、工傷治療原始病歷;3、工傷認(rèn)定結(jié)論;4、其它資料。【注】具體報銷資料依據(jù)本地工傷保險政策執(zhí)行。報銷流程方式一工傷職工出院...

工傷保險待遇管轄權(quán)有哪些具體規(guī)定?

工傷保險待遇管轄權(quán)有哪些具體規(guī)定?

一、工傷保險待遇管轄是如何規(guī)定的,具體的規(guī)定是什么 1、由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn),也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。2、由基層人民法院管轄。這是級別管轄原則的體現(xiàn)。也就是說,工傷待遇爭議的一審案件,由基層人民法院受理,中級人民法院進(jìn)行工傷待遇爭議案件...