當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

偏關(guān)縣勞動(dòng)起訴

偏關(guān)縣勞動(dòng)起訴

一、勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛怎么起訴工傷保險(xiǎn)糾紛怎么起訴

工傷賠償的程序是在認(rèn)定工傷后(如可能構(gòu)成傷殘的情況下在工傷傷殘等級(jí)鑒定后),確定賠償數(shù)額與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴。在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決后,雙方任何一方均可向法院提起訴訟。
以上是工傷保險(xiǎn)糾紛怎么起訴的解答,望采納。

二、勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛起訴要怎么做工傷保險(xiǎn)糾紛怎么起訴

工傷賠償?shù)某绦蚴窃谡J(rèn)定工傷后(如可能構(gòu)成傷殘的情況下在工傷傷殘等級(jí)鑒定后),確定賠償數(shù)額與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴。在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決后,雙方任何一方均可向法院提起訴訟。
以上是工傷保險(xiǎn)糾紛怎么起訴的解答,望采納。

三、工傷保險(xiǎn)責(zé)任糾紛去哪起訴工傷保險(xiǎn)糾紛怎么起訴

工傷賠償?shù)某绦蚴窃谡J(rèn)定工傷后(如可能構(gòu)成傷殘的情況下在工傷傷殘等級(jí)鑒定后),確定賠償數(shù)額與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴。在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決后,雙方任何一方均可向法院提起訴訟。
以上是工傷保險(xiǎn)糾紛怎么起訴的解答,望采納。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/668599.html

“偏關(guān)縣勞動(dòng)起訴” 的相關(guān)文章

員工因工傷離職,單位應(yīng)提供哪些補(bǔ)償金?

員工因工傷離職,單位應(yīng)提供哪些補(bǔ)償金?

一、工傷員工離職,單位應(yīng)該有哪些補(bǔ)償金 首先,用人單位存在過(guò)錯(cuò)是勞動(dòng)者獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的前提條件。根據(jù) 《勞動(dòng)合同法》 第38條, 在用人單位存在過(guò)錯(cuò)的情況下,勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)能夠得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其次,工傷職工應(yīng)正確理解運(yùn)用 《工傷保險(xiǎn)條例》 的規(guī)定?!豆kU(xiǎn)條例》作為行政法規(guī),第36條...

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定在哪里申請(qǐng)?

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定在哪里申請(qǐng)?

一、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定在哪級(jí)部門申請(qǐng)? 到單位所在地的勞動(dòng)局工傷認(rèn)定科去認(rèn)定工傷。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交1勞動(dòng)合同復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。2醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。二、個(gè)...

符合工傷申報(bào)條件的法律規(guī)定

符合工傷申報(bào)條件的法律規(guī)定

一、怎樣才具備報(bào)工傷的條件,要詳細(xì),法律有哪些規(guī)定 具備報(bào)工傷的條件勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害的等。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作...

老工傷舊傷復(fù)發(fā)如何計(jì)算工資待遇,法律上有何規(guī)定?

老工傷舊傷復(fù)發(fā)如何計(jì)算工資待遇,法律上有何規(guī)定?

一、老工傷舊傷復(fù)發(fā)工資待遇是什么,法律上的具體規(guī)定 老工傷舊傷復(fù)發(fā)工資待遇是享受工傷醫(yī)療待遇、享受醫(yī)療輔助器械補(bǔ)助、享受停工留薪等根據(jù)我們國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》,當(dāng)中明確的規(guī)定,如果說(shuō)存在工傷復(fù)發(fā)這樣的一種情況的話,那么是需要進(jìn)行人員工傷復(fù)發(fā)的認(rèn)定。二、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的,享受哪些待遇?...

山東工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

山東工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、山東工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么,山東工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 您好!你咨詢的山東工傷意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,律師告訴你依據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(注根...

員工工傷后,如何處理?

員工工傷后,如何處理?

一、職工發(fā)生工傷后怎么辦,應(yīng)該如何處理 法律分析職工發(fā)生工傷后,應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定,由所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。鑒定后憑鑒定書享受工傷醫(yī)療待遇。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防...