一、公司在外地，發(fā)生勞動合同糾紛，我能去哪兒起訴

1、勞動者遇到勞動爭議時，首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，帶上相關(guān)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁?！　?br>

2、發(fā)生勞動合同糾紛怎么辦，可以申請勞動仲裁
1去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。
2提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作

二、本村人欠錢不還起訴在哪都可以起訴嗎

需要在被告人所在地進(jìn)行起訴。

1、債權(quán)?可以到債務(wù)?所在地?民法院提起訴訟，如果所在地與經(jīng)常居住地不同的，可以在經(jīng)常居住地提起訴訟。

2、遇到這種情況，如果可以協(xié)商解決，是最好最簡潔的辦法，協(xié)商不了的話，只能通過訴訟來維護(hù)自己的合法權(quán)益。行動建議

1、起訴欠錢不還的，一般需要的材料包括借據(jù)、收據(jù)、欠條、付款憑證等證據(jù)。

2、以及向人民法院起訴時需要遞交的起訴狀、身份證明材料。例如身份證、戶口本。

3、人民法院受理后，等人民法院開庭審理判決。判決書生效后，等債務(wù)人履行義務(wù)。債務(wù)人不履行的，可以讓人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、本村人欠錢不還起訴去哪里起訴

欠債不還起訴應(yīng)該去對方法院起訴。

1、依據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，債務(wù)糾紛由基層人民法院管轄。

2、債權(quán)人可以到債務(wù)人所在地人民法院提起訴訟，如果所在地與經(jīng)常居住地不同的，可以在經(jīng)常居住地提起訴訟。行動建議

1、對欠錢不還的行為應(yīng)該直接到債務(wù)人住所地的法院起訴，如果住所地跟債務(wù)人經(jīng)常居住地不一樣，由經(jīng)常居住地的人民法院管轄。

2、向人民法院起訴的時候，一般情況下應(yīng)該提交書面的民事訴訟狀，以及債務(wù)人欠錢不還的相關(guān)證據(jù)材料。如需要幫助，可以找專業(yè)律師。

四、興業(yè)信用卡逾期被起訴后怎么辦，法律上如何認(rèn)定

專業(yè)分析
被起訴了需要積極應(yīng)訴，可以與原告協(xié)商還款。合理的應(yīng)訴應(yīng)包括以下幾個方面

1、簽收法院送達(dá)的各種訴訟文書，包括應(yīng)訴通知書、開庭傳票、舉證通知書等。

2、當(dāng)事人可以自己進(jìn)行訴訟，也可以根據(jù)需要委托一到二名訴訟代理人。
如果由律師代為訴訟，要向法院遞交授權(quán)委托書。自然人的授權(quán)委托書要由委托人簽名或者蓋章；法人的授權(quán)委托書要由法定代表人簽名并加蓋公章。授權(quán)委托書須記明委托事項和權(quán)限。

3、提交答辯狀。法律規(guī)定，被告要在收到起訴狀副本后15日內(nèi)提交答辯狀。

4、收集、提交證據(jù)。一定要詳細(xì)閱讀法院的《舉證通知書》，嚴(yán)格按照法院的要求進(jìn)行舉證。

5、按時參加開庭。

6、法院的裁定、判決出來后，如果不服，要及時上訴。裁定的上訴期限是10天，判決的上訴期限的15天，從接到裁定書、判決書的次日起計算。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十八條，人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。答辯狀應(yīng)當(dāng)記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。
被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。
【溫馨提示】若您有相似法律問題，細(xì)節(jié)、證據(jù)不同，答案也會不同，建議咨詢律師，獲得專業(yè)解答！

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百二十八條

五、我在工地干活，受傷了，老板不管，保險也沒有，合同也沒有，怎么辦

你好

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；

2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額；

4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護(hù)自己合法權(quán)益，