一、清河區(qū)工傷認定的部門是在哪里？

清河區(qū)工傷認定的部門是在工作所在的社會保險行政部門；勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認。

二、異地起訴撫養(yǎng)費去哪里起訴？

我們在現(xiàn)實生活中看到，很多離婚的夫妻，離婚后快速的開始了第二段婚姻生活。因此，對前妻和孩子都不再過問。法院判了每個月需要支付撫養(yǎng)費，但是拒不執(zhí)行，甚至有的已經(jīng)外出打工或者搬遷至外地。異地起訴撫養(yǎng)費去哪里起訴?到被起訴人常住地的當?shù)胤ㄔ哼M行起訴，今天小編跟大家學(xué)習(xí)一下。

三、檢察院不批捕，受害人可以起訴嗎

您好！關(guān)于您咨詢的“檢察院不批捕，受害人可以起訴嗎”問題回復(fù)如下檢察院對犯罪嫌疑人不批捕，不等于不追究刑事責(zé)任，法律沒有規(guī)定受害人在這方面的行使的權(quán)利。逮捕是檢察院、法院批準或決定，公安機關(guān)執(zhí)行的，對有證據(jù)證明有犯罪事實，可能判處徒刑以上刑罰的犯罪嫌疑人、被告人在一定時間內(nèi)完全剝奪人身自由的強制措施?！缎淌略V訟法》第七十九條 對有證據(jù)證明有犯罪事實，可能判處徒刑以上刑罰的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候?qū)徤胁蛔阋苑乐拱l(fā)生下列社會危險性的，應(yīng)當予以逮捕（一）可能實施新的犯罪的；（二）有危害國家安全、公共安全或者社會秩序的現(xiàn)實危險的；（三）可能毀滅、偽造證據(jù)，干擾證人作證或者串供的；（四）可能對被害人、舉報人、控告人實施打擊報復(fù)的；（五）企圖自殺或者逃跑的。對有證據(jù)證明有犯罪事實，可能判處十年有期徒刑以上刑罰的，或者有證據(jù)證明有犯罪事實，可能判處徒刑以上刑罰，曾經(jīng)故意犯罪或者身份不明的，應(yīng)當予以逮捕。被取保候?qū)?、監(jiān)視居住的犯罪嫌疑人、被告人違反取保候?qū)?、監(jiān)視居住規(guī)定，情節(jié)嚴重的，可以予以逮捕。

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第七十九條

四、問一下工傷起訴可以在異地嗎

工傷待遇賠償糾紛目前仍屬于勞動爭議，依據(jù)我國勞動爭議調(diào)解仲裁法的相關(guān)規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者和用人單位應(yīng)向勞動合同履行地或者單位所在地的勞動仲裁提起關(guān)于工傷待遇賠償?shù)膭趧又俨谩?br/>如果用人單位所在地和勞動合同履行地，分別在兩個地方，勞動者當然可以選擇其中任何一個管轄地，去異地仲裁維權(quán)。
另外，法律規(guī)定，用人單位所在地為用人單位注冊、登記地或者主要辦事機構(gòu)所在地。用人單位未經(jīng)注冊、登記的，其出資人、開辦單位或者主管部門所在地為用人單位所在地。由此可知，雖然用人單位注冊地在本地，但主要辦事機構(gòu)卻在異地，這種情況下，勞動者也是可以異地仲裁維權(quán)的。
但大的原則上，如果這個異地，不是雙方勞動合同履行地，也不是用人單位所在地，那么，這種異地起訴是無任何法律依據(jù)的，不應(yīng)被法律認可的。
法律依據(jù)
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第八條
勞動合同履行地為勞動者實際工作場所地，用人單位所在地為用人單位注冊、登記地或者主要辦事機構(gòu)所在地。用人單位未經(jīng)注冊、登記的，其出資人、開辦單位或者主管部門所在地為用人單位所在地。
雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的仲裁委員會管轄。有多個勞動合同履行地的，由最先受理的仲裁委員會管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的仲裁委員會管轄。
案件受理后，勞動合同履行地或者用人單位所在地發(fā)生變化的，不改變爭議仲裁的管轄。

引用法規(guī)
[1]《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》 第八條