一、員工受傷未報(bào)工傷，住院費(fèi)是老板付的，醫(yī)療保險(xiǎn)是員工

申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)本領(lǐng)判定，按判定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)工人因意外傷害（或者患職業(yè)病）可否隸屬工傷或者視為工傷予以定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是工人遭到意外傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過法律途徑得到救濟(jì)的前提要求。
勞動(dòng)本領(lǐng)判定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后，勞動(dòng)判定組織根據(jù)國(guó)家判定準(zhǔn)則，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對(duì)工傷工人傷殘程度和喪失勞動(dòng)本領(lǐng)程度進(jìn)行綜合評(píng)定，是予以受傷害工人保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提要求。
勞動(dòng)者遭到工傷意外傷害，應(yīng)當(dāng)先向人力社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在意外發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷工人或者其近親屬在2年內(nèi)提議認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》并提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明手續(xù)、醫(yī)療診斷證明等。
工傷認(rèn)定并傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)本領(lǐng)的，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)提議申請(qǐng)（通常設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）。申請(qǐng)勞動(dòng)本領(lǐng)判定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)本領(lǐng)判定申請(qǐng)表》并提交《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療組織病歷管理有關(guān)限定復(fù)印或者復(fù)制的體檢、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷手續(xù)；工傷工人的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；勞動(dòng)本領(lǐng)判定委員會(huì)限定的其他手續(xù)。
根據(jù)判定結(jié)論，主張工傷保險(xiǎn)待遇。分別的傷殘等級(jí)，得到的賠償分別。主要的賠償是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼金、一次性就業(yè)補(bǔ)貼金、一次性醫(yī)療補(bǔ)貼金、停工留薪期薪水、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼等。
如果勞動(dòng)者無勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定，能夠先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

二、公司沒有交社保，員工受傷，公司可以去勞動(dòng)局報(bào)工傷嗎

一、沒有購買社保也可以申請(qǐng)工傷的，如果用人單位沒為勞動(dòng)者購買社保，勞動(dòng)者認(rèn)定工傷后賠付由用人單位承擔(dān)，勞動(dòng)者也可以要求用人單位補(bǔ)交社保。
二、法律依據(jù)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條用人單位依照本條

三、因工受傷保險(xiǎn)糾紛怎么起訴

按照一般起訴流程處理即可。
提起人身損害賠償訴訟。需要進(jìn)行工傷治療，申請(qǐng)工傷認(rèn)定與申請(qǐng)工傷鑒定（勞動(dòng)能力和自理能力鑒定）。確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額，與需要的基本材料一同提交法院，提起人身損害賠償訴訟。
工傷，亦稱職業(yè)傷害，是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷。
法律依據(jù)
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條　
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五條

四、工地受傷五年了能起訴嗎

對(duì)于這個(gè)關(guān)于再婚的離婚協(xié)議書怎么寫的問題，我的答案是　甲方×××，男，×年×月×日出生，現(xiàn)住××××××。身份證號(hào)碼××××××××××××?！　　　∫曳健痢痢粒?，×年×月×日出生，現(xiàn)住××××××。身份證號(hào)碼××××××××××××?！　　　〖?、乙雙方于×年×月×日在×××民政局（婚姻登記所）登記結(jié)婚，現(xiàn)因××××××××××，雙方感情卻已破裂，無法繼續(xù)共同生活且沒有和好可能，故雙方向婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚。經(jīng)雙方充分協(xié)商后，就財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)問題自愿　　　　達(dá)成協(xié)議如下　　　　一、位于 ×××××××的房產(chǎn)（建筑面積 平方米）是甲方婚前購買，離婚后歸甲方所有，房產(chǎn)內(nèi)全部家電、家私也歸甲方所有。乙方自離婚登記之日起一周內(nèi)搬出?！　　　《?、甲、乙雙方的婚生子女×××歸甲方撫養(yǎng)，乙方每月給×××生活、教育費(fèi)××元，直至×××有獨(dú)立生活能力為止。