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柳北區(qū)勞動仲裁咨詢

柳北區(qū)勞動仲裁咨詢

一、渝北區(qū)免費咨詢勞動工傷糾紛怎么處理

協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
工傷糾紛處理方式

1、雙方協(xié)商解決。

2、調(diào)解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可自愿申請調(diào)解委員會調(diào)解。

3、仲裁解決??勺园l(fā)生勞動爭議之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。

4、訴訟解決。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁書之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
法律依據(jù)
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
第五條
發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十七條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條

二、外地企業(yè)在本地招工,發(fā)生工傷,本地仲裁是否有管轄權(quán)

1.根據(jù)勞動仲裁法第21條“勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄?!?br>

2.也就是說,單位不可以隨便以單位在某地,而勞動者在另外一個地方工作為名,提出“管轄權(quán)異議”要求把案件退還給單位所在地的仲裁部門。當(dāng)有的勞動者沒簽訂合同的時候,按事實勞動關(guān)系發(fā)生地為管轄地來申請仲裁。

3.對于勞動者來說,或許可以鉆這個空子,當(dāng)一個單位不正規(guī)的時候,沒有合同,而這個勞動者的工作性質(zhì)又是要經(jīng)常在外地跑的,比如業(yè)務(wù)員、工程師等等,那么勞動者就可以隨便找一個地方申請勞動仲裁。這個時候單位想提出管轄權(quán)異議必須要舉證勞動者應(yīng)當(dāng)而且實際上是在單位所在地工作的,但是因為單位沒勞動合同,或者單位無法舉出勞動者在單位所在地工作的證明,那么就以勞動者的主張為準(zhǔn)。也就是說,這條實際上限制了單位,不可以隨便以單位所在地為由提出“管轄權(quán)異議”了。

三、閘北區(qū)勞務(wù)返費糾紛找律師多少錢

⑴ 無財產(chǎn)爭議案件普通民事、經(jīng)濟、行政案件,不涉及財產(chǎn)的,根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—

100000元之間協(xié)商收?。煌獾孛袷?、經(jīng)濟、行政案件不涉及財產(chǎn)的,代理費不低于20000元 [

2] ;
⑵ 法律文書代為撰寫、修改、審查法律文書,根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費時間等因素,每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費;
⑶ 律師見證根據(jù)法律文書的性質(zhì)、所需時間等因素,按每件2000-10000元之間協(xié)商收費。
⑷ 代辦公證律師代辦公證的事務(wù)不同,每件1500-3000元之間協(xié)商收費;
⑸ 律師函及法律意見書為委托方出具律師函或法律意見書,根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等因素協(xié)商收費,每份為1500-20000元之間協(xié)商收費。
⑹ 律師調(diào)查按調(diào)查事項協(xié)商收費。

四、廣州黃埔區(qū)的勞動仲裁是干什么的

1.勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。

2.按照《勞動法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

3.除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。

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