一、工傷賠償明細(xì)在哪查，工傷賠償明細(xì)怎么查詢

您好，針對您的工傷賠償明細(xì)在哪查，工傷賠償明細(xì)怎么查詢問題解答如下查工傷賠償費用主要有以下兩種方法

1、員工攜帶自己的身份證，到人力資源和社會保障局，社保中心的工傷處理窗口查詢，可知道報銷一起多少錢。

2、打電話咨詢，那么只能告知本人工傷待遇是否下達(dá)，或者核對身份證號碼后告知具體數(shù)額。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料

1、工傷認(rèn)定申請表；

2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。上述就是對于工傷賠償明細(xì)怎么查的相關(guān)解答。上述如果沒有解決您的問題，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。

二、工傷賠償多少，農(nóng)民工受傷賠償多少錢，農(nóng)民工工傷賠償

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“工傷賠償多少，農(nóng)民工受傷賠償多少錢，農(nóng)民工工傷賠償”的解答如下你好，有關(guān)農(nóng)民工工傷工資賠償多少錢，按工傷保險條例規(guī)定，需要先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定?！　?p>1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；　　

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請；　　

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；　　

4、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

三、農(nóng)民工工傷賠償怎么辦，農(nóng)民工工傷怎么賠償

一、農(nóng)民工發(fā)生工傷事故，怎么做才能拿到賠償農(nóng)民工往往是因為沒有簽合同發(fā)生工傷就難以獲賠，但是不代表農(nóng)民工發(fā)生工傷就不可以得到賠償。農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是要根據(jù)評定后的工傷等級來確定賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)的。《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日 起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害 發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請?！兑?guī)定》指出，工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交勞動合同復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證 據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或 不視同工傷的認(rèn)定決定。二、農(nóng)民工工傷事故，能拿到多少賠償1.醫(yī)療費賠償金額 = 診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額 （依據(jù)工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）

2.住院伙食補助費賠償金額 = 因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)（元/人/天）×

70%×人數(shù)×天數(shù)3.交通食宿費賠償金額 = 交通費+住宿費+伙食費4.輔助器具費賠償金額 = 普通適用器具的合理費用×器具數(shù)量5.護理費賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×

50%（完全不能自理）

40%（大部分不能自理）

30%（部分不能自理）

6.傷殘補助金賠償金額 = 本人工資（元/月）×

24（一級傷殘）

22（二級傷殘）..

6（十級傷殘）

7.傷殘津貼賠償金額 = 本人工資（元/月）×

90%（一級）

85%（二級）..

75%（四級）

8.一次性工傷醫(yī)療補助金,傷殘就業(yè)補助金（由省,自治區(qū),直轄市人民政府規(guī)定）

9.喪葬補助金賠償金額 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×

610.供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額 = 工亡職工本人工資（元/月）×

40%（配偶）

30%（其他親屬）（孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%）

引用法規(guī)
[1]《工傷認(rèn)定辦法》 第三條

四、工地工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)，工地臨時工工傷能賠償多少

　根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下　?。ㄒ唬┽t(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位沒有參加工傷保險的，就不需要一定到到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療?！　。ǘ┙煌ㄊ乘拶M具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)?！　。ㄈ┛祻?fù)治療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定?！　。ㄋ模┹o助器具費各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具?！　。ㄎ澹┩９ち粜皆べY福利待遇不變，由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。以上勞動法工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，請采納。

五、農(nóng)民工在工地受傷，怎么賠償，農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

您好！關(guān)于您咨詢的“農(nóng)民工在工地受傷，怎么賠償，農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)”問題回復(fù)如下 首先，農(nóng)民工在工作中，一旦發(fā)生工傷事故（如果自己還清醒），應(yīng)立即要求到定點醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療救治。 其次，要知道工傷的范圍。按照《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷主要包括以下幾個類型在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 再次，工傷事故發(fā)生后，要保留證據(jù)，證據(jù)包括證明是工傷的證據(jù)和醫(yī)療證據(jù)，并及時向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定。 工傷認(rèn)定以后就是工傷待遇支付。如果用工單位事先給工人辦理工傷保險，則保險公司會負(fù)責(zé)賠償;如果沒有參加工傷保險，用人單位要按《工傷保險條例》全額支付包括醫(yī)療費、誤工費、護理費等費用。 如果就支付費用、待遇等問題發(fā)生爭議，甚至是用人單位拒不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，農(nóng)民工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的仲裁機構(gòu)申請仲裁。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實際情況，為你解決問題。