一、我是工地工傷，要找律師傷評。賠誤工費(fèi)，生活費(fèi)。幾時適合找。出院時

發(fā)生工傷，建議先申請工傷認(rèn)定，然后申請?jiān)u級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的，申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，用人單位的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打?。⒆≡簳r的住院記錄及出院小結(jié)等（用人單位如果拿著，本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復(fù)印并加蓋醫(yī)院公章的）。如需進(jìn)一步的咨詢，建議直接撥打頭像下面的聯(lián)系方式。

二、單位發(fā)生工傷員工沒申請單位有賠償嗎

專業(yè)分析
先要及時申請認(rèn)定工傷的，你可以到勞動局問問公司有無幫你申請的，沒有的話自己要盡快申請。工傷鑒定是公司、個人均可申請。公司不申請的，個人申請。至于賠償這個要看情況，如果單位為你辦理了工傷保險那么相關(guān)的工傷賠償就由單位及工傷保險基金分擔(dān)，如果沒有辦理工傷保險那么全部的賠償由單位全部承擔(dān)。

三、在單位派出差過程中不小心受了傷工傷單位不給賠償怎么辦

1、傷者職工領(lǐng)取到鑒定結(jié)論后，如果還要在公司工作的，就收集好所有從工傷開始到領(lǐng)取到鑒定結(jié)論的資料；在與用人單位解除勞動合同的時候，先與公司協(xié)商賠償一次性就業(yè)補(bǔ)助金，并要求公司出具一次性就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取憑證并加蓋財務(wù)鮮章，出具離職證明、在其他一次性工傷保險待遇申領(lǐng)表中簽字蓋章。然后勞動者再配合其他材料，到工傷保險賠償窗口申請領(lǐng)取其他一次性工傷保險待遇。或者勞動者將所有資料交給公司代為申請，工傷補(bǔ)償金直接到公司賬號，然后再在勞動者離職時要求公司支付工傷補(bǔ)償金。

2、根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十七條