一、工傷怎么報(bào)，工傷認(rèn)定流程，工傷認(rèn)定的流程？

您好，對于您提出的問題，我的解答是　一、申請?！　∩暾埲税匆?guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提交相關(guān)材料。　　二、受理。　　

1、保險(xiǎn)科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人?！　?/p>

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料?！　∪?、認(rèn)定?！　?/p>

1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi)（特殊情況可以延長30日）作出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。　　

2、對不能提供勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系，仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)?！　?/p>

3、對不符合認(rèn)定條件的要告知申請人?！　?/p>

4、對認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。　　四、鑒定?！　⊥９ち粜狡诨蚪?jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評定傷殘等級。　　五、工傷保險(xiǎn)待遇?！　〗?jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，申請人向社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。以上是認(rèn)定工傷流程的解答如果您還想了解其他法律問題，聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

二、工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰繳納，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰來交，工傷

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰來繳納，其用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率的結(jié)果。用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使職工得到及時(shí)救治。用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；用人單位已參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記；用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。

三、工傷后醫(yī)藥費(fèi)怎么報(bào)銷，工傷認(rèn)定

工傷認(rèn)定后怎么報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，　報(bào)銷條件 　　

1、按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)； 　　

2、因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需進(jìn)行治療； 　　

3、已經(jīng)過工傷認(rèn)定。 　　報(bào)銷資料

1、工傷職工身份證；

2、工傷治療原始病歷；

3、工傷認(rèn)定結(jié)論；

4、其它資料。 　　【注】具體報(bào)銷資料依據(jù)本地工傷保險(xiǎn)政策執(zhí)行。 　　報(bào)銷流程 　　方式一工傷職工出院時(shí)候直接辦理費(fèi)用報(bào)銷結(jié)算手續(xù)。 　　方式二申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)。 　　【注】具體報(bào)銷流程依據(jù)本地政策執(zhí)行。 　　報(bào)銷比例符合工傷保險(xiǎn)目錄范圍內(nèi)醫(yī)療費(fèi)用全額報(bào)銷，報(bào)銷比例100%。

四、工傷有工傷保險(xiǎn)，可是醫(yī)藥費(fèi)是自己出的，該怎么找單位

可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級鑒定,具體幾級傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，最后，雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委申請勞動(dòng)仲裁，有工傷保險(xiǎn)的，除社會(huì)保險(xiǎn)部門支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等外，用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用，沒有工傷保險(xiǎn)的，全部由用人單位賠償勞動(dòng)者

五、工傷認(rèn)定管轄貴州的規(guī)定是怎樣的？

對于工傷認(rèn)定的管轄權(quán)，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所在地的勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)。但也有個(gè)別地方由事故發(fā)生地的勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)。