一、9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)你的問題解答如下關(guān)于工傷9級(jí)的傷殘賠償可參考下列法律規(guī)定。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果對(duì)相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢律師來進(jìn)行界定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

二、工傷傷殘九級(jí)賠償多少錢，工傷九級(jí)賠償金多少錢，工傷

工傷九級(jí)傷殘最主要有四項(xiàng)大的賠償（醫(yī)療費(fèi)通常是公司給了的，不包含在賠償里面了）

1.一次性傷殘補(bǔ)貼金9個(gè)月本人薪水2.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金，各個(gè)省準(zhǔn)則不相同，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均薪水.

3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金，各個(gè)省準(zhǔn)則不相同，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均薪水.

4.停工留薪期薪水，這個(gè)彈性大，最多為12個(gè)月本人薪水，最少可能只有1到2個(gè)月。工傷九級(jí)傷殘賠償并不是固定的數(shù)額，與事實(shí)上醫(yī)療時(shí)間、評(píng)定等級(jí)時(shí)間有關(guān)，也與正常薪水和地區(qū)平均薪水多少有關(guān)。

三、上海市九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷九級(jí)工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)

你好，關(guān)于九級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)回答如下，希望能幫到你！醫(yī)療費(fèi)按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交通、食宿費(fèi)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定?？祻?fù)治療費(fèi)須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。工傷醫(yī)療期工資工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月。生活護(hù)理費(fèi)生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%，按月支付。輔助器具費(fèi)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資;安家補(bǔ)助費(fèi)六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)）。喪葬補(bǔ)助金6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補(bǔ)助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

四、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些，工傷十級(jí)賠償多少錢

您好，針對(duì)您的十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些，工傷十級(jí)賠償多少錢問題解答如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面一、醫(yī)療費(fèi) 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 三、交通、食宿費(fèi) 四、康復(fù)治療費(fèi)五、輔助器具費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以上的賠償，如果用人單位為勞動(dòng)者購買了工傷保險(xiǎn)的，直接由工傷保險(xiǎn)予以支付。如果用人單位并未為勞動(dòng)者購買保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位直接賠償勞動(dòng)者。

五、工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷九級(jí)能賠多少錢，工傷

你好，關(guān)于上述的問題，解答如下誤工費(fèi)本人日工資×誤工天數(shù)其中，誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條，而對(duì)于具體工傷九級(jí)傷殘能賠多少錢要看你們地方的實(shí)際情況做決定。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十條