當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

澄邁法律咨詢

澄邁法律咨詢

一、澄邁縣工傷認(rèn)定流程是怎樣的

你好,請按以下方式操作

1、向人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料工傷認(rèn)定申請表(人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會(huì)保障局);

3、根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)定。以上就是關(guān)于工傷認(rèn)定的流程是怎樣的問題的回答。

二、澄邁縣環(huán)保工程合同糾紛請律師一般多少錢

⑴ 無財(cái)產(chǎn)爭議案件普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件,不涉及財(cái)產(chǎn)的,根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,在6000—

100000元之間協(xié)商收??;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)的,代理費(fèi)不低于20000元 [

2] ;
⑵ 法律文書代為撰寫、修改、審查法律文書,根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費(fèi);
⑶ 律師見證根據(jù)法律文書的性質(zhì)、所需時(shí)間等因素,按每件2000-10000元之間協(xié)商收費(fèi)。
⑷ 代辦公證律師代辦公證的事務(wù)不同,每件1500-3000元之間協(xié)商收費(fèi);
⑸ 律師函及法律意見書為委托方出具律師函或法律意見書,根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素協(xié)商收費(fèi),每份為1500-20000元之間協(xié)商收費(fèi)。
⑹ 律師調(diào)查按調(diào)查事項(xiàng)協(xié)商收費(fèi)。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/670167.html

“澄邁法律咨詢” 的相關(guān)文章

工傷死亡一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷死亡一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金1、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶,每月按工亡職工本人月工資的40;其...

2023年解除勞動(dòng)合同時(shí),違約金是否需支付?

2023年解除勞動(dòng)合同時(shí),違約金是否需支付?

一、請問一下2023解除勞動(dòng)合同的違約金要不要支付 勞動(dòng)法并沒有限制用人單位與勞動(dòng)者約定違約金,在實(shí)踐活動(dòng)中,采用當(dāng)事人意思自治的原則,即當(dāng)事人可以自由約定違約金。但是,為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,一些地方性法規(guī)規(guī)定了違約金限制,如北京地區(qū)便禁止用人單位與勞動(dòng)者約定的違約金超過勞動(dòng)者本人解除勞動(dòng)合同前1...

合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同賠償和補(bǔ)償

合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同賠償和補(bǔ)償

一、合同期間解除勞動(dòng)合同怎么賠償,合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償? 對于合同期間解除勞動(dòng)合同怎么賠償,合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償?這個(gè)問題,解答如下 第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在...

誰有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請

誰有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請

一、誰有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請 工傷職工或者其直系親屬有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請。法律依據(jù)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,沒在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬有權(quán)提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工的直系親屬包括直系血親和直系姻親...

輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何制定?

輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何制定?

一、輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),輕微工傷怎么賠 您好!關(guān)于“輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),輕微工傷怎么賠”的回復(fù)如下1,輕微工傷,最終如何賠償,要看鑒定出來的級別才知道相應(yīng)的賠償,如果鑒定出來,沒有達(dá)到評級的標(biāo)準(zhǔn),則用人單位無需安裝《工傷保險(xiǎn)條例》其中的級進(jìn)行賠償,只需支付勞動(dòng)者工資、...

工傷燒傷深二度賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

工傷燒傷深二度賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

一、工傷燒傷深二度賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少,工傷深二度賠償標(biāo)準(zhǔn) 你好,關(guān)于上述的問題,解答如下您好,關(guān)于工傷燒傷深二度賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題作出以下回答1工傷,由單位承擔(dān)賠償責(zé)任,建議先申請工傷認(rèn)定,再勞動(dòng)能力鑒定,賠償根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算,最后提起勞動(dòng)仲裁索賠2用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組...