一、農(nóng)民工超齡工傷怎么處理？

農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)及時的將傷者送到工傷保險的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并在24小時內(nèi)向勞動保障行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。農(nóng)民工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。以上就是農(nóng)民工工傷怎么處理的答案了。

二、超年齡工傷應(yīng)該怎么處理

1、超過法定退休年齡的勞動者，在工作時間內(nèi)、因工作原因受傷亡的，屬于勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)通過民事訴訟途徑解決其工傷賠償問題。

2、法律依據(jù)《勞動合同法》
第四十四條 【勞動合同的終止】有下列情形之一的，勞動合同終止
（一）勞動合同期滿的;
（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第四十四條

三、早上上班在路上摔傷，算工傷嗎該怎么處理

勞動者早上上班時在路上摔傷，未發(fā)生交通事故的，不算工傷。但如果在上班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)及時為其申請工傷認(rèn)定。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條