一、工程擾民糾紛可以仲裁嗎勞動(dòng)糾紛可以仲裁嗎，有哪些流程？

是必須的，勞動(dòng)糾紛可以仲裁 ，因?yàn)樵诮鉀Q勞動(dòng)糾紛過(guò)程中，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是前置程序。必須先由有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁后如果當(dāng)事人仍不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
仲裁流程

1、提出申請(qǐng)。在仲裁時(shí)效內(nèi)，當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁書(shū)；

2、受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。

3、提交證據(jù)材料。受理后，雙方當(dāng)事人根據(jù)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的要求提供相關(guān)材料；

4、開(kāi)庭。當(dāng)事人在仲裁過(guò)程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。

5、裁決。當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請(qǐng)。仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解不成或者調(diào)解書(shū)送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

二、勞動(dòng)合同糾紛，勞動(dòng)仲裁是獨(dú)任仲裁嗎

關(guān)于“勞動(dòng)合同糾紛，勞動(dòng)仲裁是獨(dú)任仲裁嗎”的相關(guān)解答如下

1、協(xié)商合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。

2、調(diào)解合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行行政干預(yù)。當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。

3、仲裁合同當(dāng)事人協(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

4、訴訟如果合同中沒(méi)有訂立仲裁條款，事后也沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。除了上述一般特點(diǎn)之外，有些合同還具有其自愿的特點(diǎn)，如涉外合同糾紛，解決時(shí)可能會(huì)援引外國(guó)法律、而不是中國(guó)相關(guān)的合同方面的法律。上述是勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)合同糾紛的規(guī)定上述如果沒(méi)有解決您的問(wèn)題，可以咨詢聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師，為您提供專業(yè)法律解答。

三、勞動(dòng)糾紛仲裁受地域管轄嗎，有沒(méi)有法律規(guī)定

法律咨詢解答
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是受地域管轄的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
相關(guān)法律規(guī)定
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十一條
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十一條