大連勞動(dòng)仲裁免費(fèi)咨詢
一、大連勞動(dòng)仲裁的程序?
大連勞動(dòng)仲裁程序如下 一、勞動(dòng)爭議發(fā)生后解決爭議的途徑 發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。 用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法受理。 二、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議可以申請仲裁 ?。ㄒ唬┮虼_認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議; ?。ǘ┮蛴喠?、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議; ?。ㄎ澹┮騽趧?dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。 三、當(dāng)事人應(yīng)在時(shí)效期間內(nèi)提出仲裁申請 勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算?! ∏翱钜?guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算?! ∫虿豢煽沽蛘哂衅渌?dāng)理由,當(dāng)事人不能在第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算?! 趧?dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?! ∷摹?dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁 目前,大連市勞動(dòng)爭議仲裁管轄范圍按《關(guān)于調(diào)整勞動(dòng)爭議仲裁管轄范圍的通知》(大勞仲委字[2021]2號)執(zhí)行?! 。ㄒ唬┐筮B市勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄范圍
1、在市內(nèi)四區(qū)行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營并在市(含市)以上工商行政管理部門注冊,其注冊資金在300萬元以上(含300萬元)的各類企業(yè),外商投資企業(yè);
2、在市內(nèi)四區(qū)經(jīng)營的外地駐連機(jī)構(gòu);
3、市內(nèi)四區(qū)省屬以上企業(yè)和駐連部隊(duì)所屬企業(yè);
4、市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體及在市級有關(guān)部門登記、批準(zhǔn)的民辦非企業(yè)單位等;
5、在本市有重大影響、復(fù)雜疑難和集體勞動(dòng)爭議案件,以及省、市仲裁委員會指定的案件?! 。ǘ└鲄^(qū)(市)縣和先導(dǎo)區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄范圍 除市勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄范圍外,各區(qū)(市)縣和先導(dǎo)區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會實(shí)行經(jīng)營地管轄,其管轄范圍
1、本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營的所有用人單位;
2、外地駐連機(jī)構(gòu)和駐連部隊(duì)所屬企業(yè)(市內(nèi)四區(qū)除外);
3、區(qū)級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及在區(qū)級有關(guān)部門登記、批準(zhǔn)的民辦非企業(yè)單位等?! 。ㄈ┨厥馇闆r的勞動(dòng)爭議仲裁管轄
1、一個(gè)企業(yè)多處經(jīng)營的,由生產(chǎn)經(jīng)營所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會管轄;
2、各區(qū)(市)縣因管轄發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,由市勞動(dòng)爭議仲裁委員會指定管轄。 五、提交仲裁申請書須知 當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交用鋼筆、簽字筆書寫或印刷的書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本?! ≈俨蒙暾垥鴳?yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng) ?。ㄒ唬┊?dāng)事人自然情況包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所及聯(lián)系電話;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話; ?。ǘ┲俨谜埱笾俨谜埱髴?yīng)明確、具體,簡明扼要; ?。ㄈ┦聦?shí)和理由針對仲裁請求一一列明事實(shí)和理由,包括寫明勞動(dòng)關(guān)系建立時(shí)間、爭議發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、結(jié)果,爭議的及有關(guān)法律政策規(guī)定,有標(biāo)的額的,應(yīng)寫明計(jì)算依據(jù)及方法; (四)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所申請人應(yīng)提供與仲裁請求相對應(yīng)的證據(jù)材料,并在《申請人提交證據(jù)清單》上列明?! ∩暾埲藶閯趧?dòng)者的,應(yīng)當(dāng)提供本人身份證及其復(fù)印件,用人單位注冊信息查詢卡或事業(yè)單位登記證明。委托他人參加仲裁活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)提交有委托人簽名或蓋章的授權(quán)委托書,委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限;申請人為用人單位的,應(yīng)當(dāng)提供營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)單位登記證明、法定代表人證明書和授權(quán)委托書等?! “l(fā)生爭議的勞動(dòng)者一方在十人以上,并有共同請求的,應(yīng)填寫《集體勞動(dòng)爭議推舉代表人書》,勞動(dòng)者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動(dòng)。代表人參加仲裁的行為對其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力,但代表人變更、放棄仲裁請求或者承認(rèn)對方當(dāng)事人的仲裁請求,進(jìn)行和解,必須經(jīng)被代表的當(dāng)事人同意?! ∩暾埲说臅嬷俨蒙暾埐牧淆R備的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。 對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在五個(gè)工作日內(nèi)一并告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按要求補(bǔ)正全部材料的,仲裁委員會應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)?! ‘?dāng)事人提交的各種材料及復(fù)印件均應(yīng)采用A4型紙張制作或復(fù)印?! ×?、哪些仲裁申請會被受理 仲裁委員會對符合下列條件的仲裁申請應(yīng)當(dāng)予以受理,并在收到仲裁申請之日起五個(gè)工作日內(nèi)向申請人出具受理通知書 ?。ㄒ唬儆谵k案規(guī)則第二條規(guī)定的爭議范圍; ?。ǘ┯忻鞔_的仲裁請求和事實(shí)理由; (三)在申請仲裁的法定時(shí)效期間內(nèi); ?。ㄋ模儆谥俨梦瘑T會管轄范圍?! ∑?、哪些仲裁申請會被不予受理 對不屬于受理范圍、仲裁請求和事實(shí)理由不明確、超出法定時(shí)效期間的仲裁申請,仲裁委員會不予受理,并在收到仲裁申請之日起五個(gè)工作日內(nèi)向申請人出具不予受理通知書?! ∩暾埲耸盏綍嫱ㄖ?,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申請?zhí)幚?,申請人重新申請仲裁的,仲裁委員會不予受理?! “?、什么情況下案件會被移送 仲裁委員會發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的,應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會,并書面通知當(dāng)事人?! 【拧⑹裁辞闆r下案件會被撤案 仲裁委員會受理案件后,發(fā)現(xiàn)不應(yīng)當(dāng)受理的,除不屬于其管轄范圍的,應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的仲裁委員會外,應(yīng)當(dāng)撤銷案件,并自決定撤銷案件后五個(gè)工作日內(nèi),向申請人出具不予受理通知書。 十、勞動(dòng)爭議案件的仲裁審限 仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟?! ∈?、當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù) ?。ㄒ唬┊?dāng)事人的權(quán)利
1、有申請仲裁、答辯、增加、變更、撤回仲裁申請的權(quán)利;
2、有委托代理人代為參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利;
3、有申請相關(guān)人員回避的權(quán)利;
4、有請求傳喚證人,請求鑒定和勘驗(yàn)的權(quán)利;
5、對未發(fā)生法律效力的裁決,有向人民法院提起訴訟的權(quán)利;
6、勞動(dòng)者對終局裁決不服的,有自收到裁決書十五日內(nèi)向人民法院起訴的權(quán)利;
7、用人單位有證據(jù)證明終局裁決有《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定情形之一的,有在收到裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決的權(quán)利。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人有自收到裁定書之日起向人民法院起訴的權(quán)利;
8、對已發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,對方當(dāng)事人不履行的,有向人民法院申請執(zhí)行的權(quán)利。 ?。ǘ┊?dāng)事人的義務(wù)
1、有遵守勞動(dòng)仲裁程序和仲裁庭審紀(jì)律的義務(wù);
2、有提供證人、證據(jù)的義務(wù);
3、有如實(shí)陳述案情,回答仲裁員詢問的義務(wù);
4、有承擔(dān)履行生效的調(diào)解書、裁決書的義務(wù)。
引用法規(guī)
[1]《集體勞動(dòng)爭議推舉代表人書》 第二條
[1]《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第四十九條
二、大連市勞動(dòng)仲裁院的程序是什么的,規(guī)定是什么的
一、提交申請書當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)1. 勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
2. 仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
3. 證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;
4. 申請仲裁的日期。
二、仲裁受理仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。
三、開庭審理仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。
四、仲裁調(diào)解仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。
五、仲裁裁決仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發(fā)生法律效力。
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