一、辭職但單位不批，想申請勞動仲裁，請律師代理勞動仲裁，代理費(fèi)是多少

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三十七條的規(guī)定， 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，作為勞動者提前三十日以書面的形式向單位進(jìn)行告知，就可以達(dá)到解除勞動合同的目的。不過若涉及到工資發(fā)放的問題，與用人單位協(xié)商不成的情況下，再建議通過勞動仲裁的方式解決。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第三十七條

二、社保不交如何維權(quán)？公司注冊地址在深圳，辦公地在西安，是否可以在西安申請仲裁

2015】185號《陜西省勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法》第十三條勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會管轄。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。根據(jù)《社會保險法》第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。如由于單位原因沒有及時為員工辦理社保繳費(fèi)手續(xù)，由用人單位寫清情況說明，攜帶與單位存在勞動關(guān)系證明材料到所屬社保經(jīng)辦中心申請，社會保險經(jīng)辦中心根據(jù)具體情況判斷是否給予補(bǔ)繳。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動者與用人單位因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；可申請勞動爭議仲裁。如與單位發(fā)生爭議，請?zhí)峁┡c工作單位存在勞動關(guān)系的證明材料，向勞動合同履行地或者用人單位所在地的區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

引用法規(guī)
[1]《陜西省勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法》 第十三條
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條
[1]《社會保險法》 第五十八條

三、陜西勞動仲裁申請書怎么寫？

1、要寫明申請人、被申請人的基本情況，如姓名（企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人）、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。

3、寫明事實(shí)和理由，應(yīng)敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。

4、然后寫結(jié)束語和呈文對象。“特向貴委提出申請，請求依法裁決”、“此致 ×××縣（市）勞動爭議仲裁委員會”等。

5、最后落款，即申請人姓名和日期，并且手寫簽名按上手印。以上是勞動仲裁申請書怎么寫問題的回答

四、西安找律師代寫訴狀一般多少錢，有沒有規(guī)定？

從幾百到幾千不等，具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是按照案件的復(fù)雜程度以及有沒有直接的證據(jù)去證明案件的相關(guān)手續(xù)等等這些相關(guān)的情況來去確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的。

五、西安員工要告我沒簽合同怎么補(bǔ)救，法律有哪些規(guī)定

我沒簽合同被員工告了應(yīng)當(dāng)積極的和相關(guān)的勞動者進(jìn)行協(xié)商，并且補(bǔ)簽相關(guān)的勞動合同，需要提醒大家注意的是，這樣的一種行為確實(shí)是屬于違法的行為，所以需要重視，也就是積極采取補(bǔ)救的措施。